【正社員】採用・教育などの人事業務／若者と未来を創る、採用・育成のエキスパート求む！

【求める人物像】 　若者とのコミュニケーションを楽しめる方: 学生や20代の若者の価値観や興味関心に共感し、積極的にコミュニケーションを取れる方 　柔軟な対応力: 変化の激しい社会において、新しいアイデアや方法を取り入れ、柔軟に対応できる方 　プロ意識と責任感: 与えられた仕事を確実にこなし、常に高い品質を求めることができる方 　チームワークを大切にする方: チームの一員として、周囲と協力し、目標達成に向けて取り組める方 【必須スキル・経験】 　Excel、Word、PowerPointのスキル: 採用計画の策定、資料作成、プレゼンテーションなど、業務全般でこれらのツールを駆使できる方 　コミュニケーション能力: 社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図ることができる方。特に、学生や20代の若者と積極的に関わり、信頼関係を築ける方 　計画性・実行力: 採用計画を立て、実行に移し、成果を出すことができる方 【歓迎スキル・経験】　 　人事・採用業務経験: 新卒・中途採用に関わったご経験をお持ちの方 　教育・研修に関する経験: 新入社員研修や階層別教育などの企画・運営経験をお持ちの方 　Photoshop、Illustratorの経験: 求人広告のデザイン作成や、説明会資料の作成など、視覚的な資料作成に活かせる方