【正社員】人事（労務メイン）／主体的な行動とチャレンジを評価！入社日相談可

ヘルスケアリンク株式会社は サービス付き高齢者向け住宅の運営や、 訪問看護・看多機・介護などを行う企業です。 現在、人事部長と人事社員1名の2名体制 (共に30代・主婦)の人事部に、 新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ✅具体的には ・労務全般（社保手続き、給与計算、育休・傷病手当金申請等） ・採用戦略（媒体選定や数値分析） ・社内研修 ・人事業務全般 などの業務をお任せいたします。 ※上記のいずれかのみのご経験でも 　ご応募可能です。 ※労務経験者優遇！！ ✨学歴不問！未経験もブランクありも◎ 充実したフォロー体制！ まずは経験に応じて お任せする仕事を調整します。 がんばり次第で担当領域を 幅広くお任せしていきます。 ゆくゆくは課長や管理職への登用も！ ✨育児と両立できる将来のキャリア形成 働きやすさと成長機会を同時に提供。 豊富な研修プログラムのおかげで 人事として成長できる環境です。 ✨働き方の「ここが嬉しい！」 ▼育児と両立しやすいシフト制 　(有休も1時間単位で取得可能) ▼平均勤務日数： 　1ヶ月あたり20日 ～ 22日 ▼働き方もご選択いただけます。 ・お子様が小さいうちはパートで。 ・成長に応じて常勤に。 ・親御様の介護のために 　常勤からパートへ…。 などなど、事情に沿った働き方を 会社が全面的に支援します！ ✨収入面も安心 各種豊富な手当アリ！昇給ルールも明確で、 あなたのがんばりを正当に評価いたします。 ✅昇給年1回、賞与年2回(基本給×3.6か月) ✅半期ごとに、明示された評価項目をもとに 　行動と成果に基づいて昇給、昇格 　賞与に反映 ✅職務手当：8,000円 ✅こども手当：小学校6年生までのお子様 　一人につき5,000円/月 ✅その他諸手当あり ～　ヘルスケアリンク株式会社の思い　～ 「社員自身とその家族が幸せでなければ 　良いサービスは提供できない。」 そんな社長の想いのもと、 質の高いサービスを提供し続けるために、 「すべての社員とその家族が幸せであること」 を大切にしています。 その思いが込められているのは 介護・医療現場の前線で働く メンバーだけではなく、 現場を支える内勤スタッフも同様です。 あなたの働きやすさを実現できる環境で、 人事としてのキャリアアップを目指しませんか？

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