最終更新日:

2025/07/18
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【インターンシップ&キャリア】【5分動画】電力エネルギーの安定供給に貢献する仕事を知る!

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Item 1 of 5
  • フルリモート
  • 2025年5月、2025年6月、2025年7月、2025年8月、2025年9月に1日
  • 27年卒、28年卒、29年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
応募締切:2025年9月30日まで

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プログラムについて

タイプ

オープン・カンパニー&キャリア教育等

内容

インフラ、エネルギー業界の研究 電力エネルギーの安定供給に貢献する 当社の仕事をまずは知っていただける 5分程度の動画コースをご用意しました。 ■当社について 私たちは、日本全体の電力のうち 約5%を担う会社で、 火力発電所の運営をメインに 地熱・資源リサイクル・環境・ 海運・原子力事業を展開し、 日本のインフラを支えています。 【事業内容】 ・火力発電所設備の運営業務全般 ・発電設備の新設・リプレース・増改良に関わる各種設備の調査・設計・建設工事 ・石炭火力発電により発生する副生品の販売・供給 ・環境経営全般と環境アセスメント ・地熱発電所設備の運営業務全般 ・J-POWERが建設を進める大間原子力発電所建設関連 【技術系職種】 発電所の運転管理業務、発電所の保守管理業務、エンジニアリング業務、技術・環境業務、発電所の維持管理業務など 【充実の福利厚生】 ■年間休日123日(有休含まず) ■安価での寮・社宅提供 ■全社員年平均有給休暇取得日数18.8日 など ★こんな人におすすめ★ ・まずは企業研究や情報収集を始めたい ・日本のインフラを支える仕事に興味がある ・大学で学んだ理系の知識を活かしたい ・チームワークを大切にしたい ・社会貢献性の高い仕事に興味がある いつでもどこでも視聴可能ですので お気軽にエントリーください! エントリーいただい方に 視聴方法をご案内いたします。

求める人材

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい 機械・機器に携わりたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる

会社に求める文化

穏やかで互いのペースを尊重 情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 冷静に仕事に取り組む 常に新しいものに挑戦 チームワークを重視

開催地

開催地

フルリモート

報酬・交通費

報酬・交通費

支給はございません。

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応募とその後の流れ

エントリー締切日

2025年9月30日

応募資格

・高専・大学・大学院を、2027年3月に卒業見込みの方 ・機械系・電気系学部出身の方 ・化学系学部出身の方 ・土木・建築系学部出身の方 (低学年の方にもご参加いただけます) ◆採用実績◆ 秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻布大学、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、追手門学院大学、大分工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪産業大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、沖縄大学、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知大学大学院、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、城西国際大学、城西大学、聖心女子大学、清和大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、第一工業大学、千葉大学、中央大学、鶴岡工業高等専門学校、東京工業大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋大学、日本大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、北海道科学大学、松山大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学

選考プロセス

まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方宛に詳細のご連絡をいたしますので、 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、まずはエントリーをお願いいたします!

問い合わせ先

【メールアドレス】

saiyou@jpgs.co.jp

会社情報

会社名

J-POWERジェネレーションサービス株式会社

代表者

代表取締役社長 森田 健次

住所

104-0104

東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング

業種 / 許認可番号

建設・土木
一般的な修理・メンテナンス
電力・ガス・水道・エネルギー

従業員規模

1000人以上

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