最終更新日:

2026/09/17

【正社員 - 新卒27卒】社会基盤を支えるITエンジニア職~社会貢献×専門性~/IT未経験者も大歓迎!終身雇用を掲げ社員ファーストな会社です

  • 【正社員 - 新卒27卒】社会基盤を支えるITエンジニア職~社会貢献×専門性~/IT未経験者も大歓迎!終身雇用を掲げ社員ファーストな会社ですの画像1
Item 1 of 5
  • 月給 23万円 〜 24万8000円
  • 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

IT未経験者も大歓迎!終身雇用を掲げ社員ファーストな会社です

仕事内容

\\事業拡大に向けて採用強化中// ✅転勤なし ✅首都圏で活躍出来るIT企業 ✅未経験歓迎 ✅文系8割 ✅社会貢献性の高いお仕事 ✅有給初年度から20日! ✅抜群のワークライフバランス 生活の便利なサービスを支えている【ネットワークシステム】に携わるお仕事です。 IT未経験でも安心の教育体制がある当社で、社会に必要不可欠なネットワークを共に支えていく仲間を募集しています! 自身のスキルで、日常の当たり前を一緒に支えていきませんか? ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ⚡ゼウスの神ポイント⚡ 『未経験からITエンジニアへ』  実は、入社する社員の8割以上がIT未経験からのスタート!  外部からも受講希望がある当社自慢の研修カリキュラムで、IT知識ゼロ・文系出身の方でも安心して一歩を踏み出せます。 『社員を大切にする安定企業』  終身雇用を掲げ、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。  安定した環境で長く働きながら、日本の社会インフラを支えるやりがいある仕事に携われます。  ★8年連続「健康経営優良法人」として認定を受けています★ 『無理なく働けるワークライフバランス』  平均残業時間9.2時間/年間休日120日以上/有給初年度20日付与  仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 『転勤の心配なし。首都圏でキャリアを築ける環境』  お仕事をしていく中で地方への転勤や引っ越しの心配はありません。  首都圏のプロジェクトに携わりながらスキルを身に付けることが出来ます。   『成長と努力を正当に評価』  個人のスキルアップに応じて随時昇給を行い、成長への取り組みや成果はしっかり評価として反映されます。  一人ひとりの成長に合わせて、昇給や評価にきちんと繋がる環境です。 『いつでも相談できる安心のフォロー体制』  技術相談や営業フォローなど、  業務に必要なスキルや技術のことはもちろん、今後のキャリアについての相談や、プライベートな悩みまで、気軽に相談できる体制を整えています。  困ったときや迷ったときも、いつでも安心して頼れるサポート体制があります。 ⭐具体的な仕事内容 当社は、通信事業者・金融機関・官公庁など、社会に欠かせないネットワーク・セキュリティインフラを支えています。 チームで協力しながら、システム障害時に復旧作業をしたり、数万人規模の通信インフラをを設計したりと、ビジネスや日々の暮らしを支える責任のあるお仕事を行っています。 【働く環境】 当社ではチームでプロジェクトに取り組む機会が多く、仲間と連携しながら、大小様々なプロジェクトを通して社会インフラを支えています。 日々の業務だけでなく、社内イベントやサークル活動もあり、同期や先輩と自然に関係性を築ける環境です。 分からないことや悩みがあればすぐに相談できる風土があり、安心して成長に向き合える職場です。 【仕事内容の魅力】 日々進化する技術に触れながら、将来にわたって価値のあるスキルを身につけることができます。 私たちが支えるネットワークは、日常生活やビジネスに欠かせない存在です。 社会の「当たり前」を裏側から支える仕事だからこそ、技術者としての成長と社会に貢献しているやりがいを同時に感じられる仕事です。 【プロジェクト例】 ・クレジットカード決済システムの運用保守 ・通信事業者向けネットワークの設計・構築、設定変更 ・官公庁IT関連部門での運用業務 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業 ・システムサービスセンターでのサポート業務 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ⭐企業紹介 【経営理念】 雇用の促進と終身雇用(社会貢献)を基とし、豊かで文化的な生活を営む(利潤の追求)集団であり続ける →「終身雇用」という理念のもと、社員が腰を据えて長く働ける環境づくりを大切にしています。 当社はエンジニアが生涯現役で働ける会社を作りたいという考えのもと、2005年に設立しました。 会社の成長のみならず、社員の働きやすさを土台とし、福利厚生・休暇制度・研修制度など、社内環境を常にアップデートしています。 社員一人ひとりが安心して長く働きながらITのスペシャリストを目指す、それがゼウス・エンタープライズです! 【当社の強み】 当社の一番の強みは、IT未経験からプロを目指せる『教育環境』です。 法人向けITスクールを展開している社内のIT講師が、皆様の研修を担当します。 研修ではパソコン操作やIT基礎から丁寧に学べるため、文系出身・知識ゼロでも安心してスタートできます♪ ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、インフラ分野を体系的に学んでいただく内容をご用意しております! 講師が一人ひとりに寄り添いながらサポートし、分からないことをそのままにせず、 着実に「できる」を増やしていける環境ですので安心してご入社くださいね! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ⭐説明会案内 当社の社風やネットワークエンジニアのお仕事、研修制度などについて詳しくお話しします。 ※説明会に参加いただくと、書類選考が免除となります。 定期的にWEB説明会を実施していますので、ご都合の良い日程でご参加ください! 【参加方法】 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会案内のメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください 【説明会開催予定日】 ●ゼウスの社風が分かるWEB説明会【特典内容】自己分析結果付き!● ・9月18日(金)14:00~ ・9月25日(金)10:00~/16:00~ ・9月29日(火)10:00~/14:00~ ・10月2日(金)10:00~ 上記、日程以降も多くの説明会を開催予定!! ⭐求める人材 ・技術よりも「人柄」「意欲」を重視! 当社はヒューマンスキルを重視した採用を行っています。 ・学びを素直に吸収し、スキル向上を目指せる方 ・チームワークを大切にして、フォロワーシップを発揮できる方 ・安定した環境で長く活躍し、社会貢献したい方 ・日本語能力試験N1以上かつネイティブレベル以上の日本語でのコミュニケーション力のある方 ⭐応募歓迎メッセージ IT未経験の方や文系出身の方も、安心してご応募ください。 充実したサポート体制のもと、安心して長く働ける環境で、社会に欠かせないネットワークを支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまのエントリーを、心よりお待ちしております。

配属先職種

サーバーサイドエンジニア データベースエンジニア ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア データエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア

求める人材

応募資格

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい テクノロジーに携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 長く同じ会社に居続けられる 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

プロジェクトを推進したい 人の仕事をサポートしたい

会社に求める文化

穏やかで互いのペースを尊重 コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社ゼウス・エンタープライズ

その他情報

首都圏各プロジェクトに着任していただきます(転勤なし) 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:首都圏の各プロジェクトに着任していただきます 屋内喫煙可能場所あり

給与

給与

月給 23万円 〜 24万8000円 基本給:月給 23万円 〜 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・交通費支給(上限30,000円/月) ・残業代全額支給 【以下、規定に則り支給条件有】 ・住宅手当(上限30,000円/月) ・家族手当(扶養家族に1人つき10,000円/月 ※人数上限なし) ・少子化対策手当(子供が3人以上の場合50,000円/月) ・健康増進手当(最大10,000円/月) ・資格手当 ・役職手当 ・年末手当 ♢社員の生活や健康を支え、モチベーションにもつなげていけるような手当を支給しています♢ 【健康増進手当】 年に1回行われる「ニコチンチェック」で非喫煙者であることが確認されると、5,000円/月を支給しています。 さらに、健康診断結果が優良だとプラスで5,000円/月が支給されます。 【家族手当】 扶養家族1人につき10,000円/月を支給しています。 また、少子化対策手当として18歳以下の子女を3人以上養育する社員には、50,000円/月を支給しています。

給与例

■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円以上 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円以上 ○給与モデルケース 【大学卒】 《一人暮らし、非喫煙者の場合》   給与例:283,000円(月給248,000円+住宅手当30,000円+健康増進手当5,000円)+交通費 月15時間残業した場合…   給与例:312,063円(月給248,000円+住宅手当30,000円+健康増進手当5,000円+残業代29,063円)+交通費 ※残業代全額支給!当社は固定残業、みなし残業はありません。 【専門・短大卒】 《一人暮らしの場合》   給与例:260,000円(月給230,000円+住宅手当30,000円)+交通費

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:実労働時間8時間 ※上記は、技術職(研修中)・総合職の勤務時間となります。 ※技術職:着任後はプロジェクト先の形態により異なります。

休日休暇

休日休暇制度

ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています☆ 有給休暇は、入社日に"20日"付与! さらに、1時間単位での取得も可能なため、プライベートに合わせた柔軟な働き方ができるのも魅力の1つです。 ・週休2日制※プロジェクト先の形態により異なります ・年間休日:123日 ・有給休暇:20日 ・休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※備考:・病欠休暇 ・生理休暇 ・フリーレントホリデー ・リクエスト休暇 ・長期療養休暇 ・法定伝染病対策休暇 ・産休・育休(取得実績有)

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ♢ゼウス・エンタープライズでは社員やその家族の生活をサポートする様々な福利厚生制度を採択しています♢ 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受け、社員が健康で長く活躍できる環境を整えています☆ ◆飲食 ・食事補助サービス(チケットレストラン) ◆レジャー ・ベネフィットステーション ・東京ドームでのプロ野球観戦チケット ◆自己啓発 ・社内e-ラーニングシステム ・スキルレベルに合わせた昇給 ・専門書の貸出し ◆生活 ・一人暮らし支援(条件有) ・引越費用補助 (条件有) ・子育て支援(条件有) ・ファイナンシャルプランナーへの相談サービス ・ストッキング・靴下支給 ◆その他 ・社員持ち株会 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 、研修期間 期間:2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

60人(前年度採用実績:68人)

応募締切日

未定

選考プロセス

≪WEB説明会開催≫ 選考直結の説明会をWEB上で行っています。 遠方にお住まいの方もお気軽にご参加くださいね! ※説明会にご参加いただくと、書類選考が免除になります! ≪内々定までの所要日数≫ 2-3週間程度 ※最短1週間 《選考スケジュール》 【技術職】 会社説明会   ▼ 一次面接 (採用担当との個別面接)  ▼ 二次面接 (採用担当との個別面接/適性診断)  ▼  内定 ネットワークエンジニア志望のみ【1day選考】も対応中! スピード選考も可能ですので、興味を持っていただけましたら ぜひ説明会にご参加ください♪ 【総合職】 会社説明会   ▼ 一次面接 (採用担当との個別面接)  ▼ 二次面接 (採用担当との個別面接/適性診断)  ▼  役員面接  ▼ 内 定 提出書類 履歴書、成績表、その他

問い合わせ先

【電話番号】

0120071900

【メールアドレス】

recruit@zeus-enterprise.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数51名、新卒離職者数5名 2023年度:新卒採用者数63名、新卒離職者数18名 2022年度:新卒採用者数37名、新卒離職者数6名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性49名、女性19名 2023年度:男性33名、女性6名 2022年度:男性34名、女性12名
【平均勤続年数】 2024年度:5.4年 平均年齢:29.8

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 約2ヶ月間の研修を社内スクールで受講できます (技術職)導入研修,ビジネスマナー研修,技術研修 (総合職)導入研修,ビジネスマナー研修,OJT
【自己啓発支援】 あり 資格取得に関するサポート制度あり
【社内検定】 あり 社内に試験センターを設置しており、資格取得に対するサポートをしています。

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 9.2時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 9.7日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:4名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:1名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:25% 女性管理職比率:23%

会社情報

会社名

株式会社ゼウス・エンタープライズ

代表者

代表取締役社長 吉房 滋

住所

100-0006

東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 東宝日比谷プロムナードビル10階

業種 / 許認可番号

通信・インターネット

従業員規模

201~500名

採用実績校

愛知学院大学、桜美林大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京福祉大学、東京理科大学、東放学園映画専門学校、東邦大学、大阪工業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、大阪大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、白鴎大学、HAL大阪、大原情報ビジネス専門学校、HAL東京、阪南大学、一橋大学大学院、広島外語専門学校、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、大原法律専門学校、北星学園大学、ホスピタリティツーリズム専門学校、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、大原簿記学校、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山口大学、大和大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立正大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、岡山情報ITクリエイター専門学校、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、青山学院大学、尾道市立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、麻布大学、京都産業大学、共立女子大学、岐阜市立女子短期大学、群馬県立前橋産業技術専門校、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、亜細亜大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、専門学校静岡電子情報カレッジ、就実大学、秀明大学、淑徳大学、跡見学園女子大学、松蔭大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、茨城大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、上野法律ビジネス専門学校、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、宇都宮大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、江戸川大学、田園調布学園大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力