【正社員】有料老人ホームのリハビリ職員／2026年秋開所✨社会福祉法人運営の新施設でリハビリ職員募集

///////////////////////////////////// 注目のポイント！ ⭐医療特化型有料老人ホームでのリハビリ職 ⭐社会福祉法人運営で安定した経営基盤 ⭐2026年秋開所のオープニングスタッフ募集 ⭐残業少なめで働きやすい環境 ///////////////////////////////////// ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年秋頃に開所予定の （仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台にて、 ご入居者様のQOL（生活の質）向上を 目的としたリハビリ業務全般を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ご入居者様の身体機能の評価および 　リハビリ計画の作成 ■個別機能訓練の実施 　（生活動作の維持・向上を目的とした 　リハビリ） ■日常生活動作（ADL）の維持・改善に 　向けたサポート ■介護職員との連携・助言 　（移乗介助やポジショニング等の 　アドバイス） ■ご家族・関係機関へのリハビリ内容の 　説明・相談対応 ■記録の作成・管理 　（リハビリ実施記録や経過報告書の作成） 【施設について】 （仮称）リアップ茂庭台は、 医療特化型住宅型有料老人ホームです。 パーキンソン病やALS、ガン末期や 人工呼吸器を使用している方を メインに受け入れを進めていく予定です。 居室数は57床を想定しております。 ✅専門性を活かして成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療特化型施設だからこそ、 リハビリ職としての専門性を 存分に発揮できます。 パーキンソン病やALSなど、 難病の方々へのリハビリ経験を 積むことができ、 スキルアップにつながります。 ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったリハビリを提供できる やりがいのある環境です。 ✅オープニングスタッフとして一から参加 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい施設の立ち上げに 携わることができます。 施設づくりの段階から参加し、 ご自身のアイデアや経験を 活かせるチャンスです。 チーム全員が同じスタートラインから 始めるので、 人間関係の心配も少なく、 働きやすい職場環境を 一緒に作り上げていけます。 ✅社会福祉法人運営だから安心して長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームは株式会社で 運営されているところがほとんどですが、 当施設は社会福祉法人で運営を行います。 安定安心の経営状況と、 地域に根付いた運営が特徴です。 将来を見据えて長く働きたい方に ぴったりの環境です。 ✅残業少なめでプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定残業代は月20時間分を 想定していますが、 実際の残業は少なめです。 日勤のみの勤務で、 9：00～18：00の勤務時間なので、 仕事とプライベートの両立が しやすい環境です。 年間休日115日に加えて、 夏季休暇3日、冬期休暇3日、 バースデイ休暇2日もあり、 しっかりリフレッシュできます。 ✅開所前から働ける柔軟な入職対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年秋頃の開所予定ですが、 早めに就業ご希望の方は、 当法人で運営している特養での 就業も可能です。 ご希望に応じて入職日を 相談させていただきます。 ✅当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人あおば厚生福祉会は、 宮城県仙台市を拠点に 地域に根付いた福祉サービスを 提供している法人です。 安定した経営基盤のもと、 職員が長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。

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