【インターンシップ＆キャリア】マクドナルドのサービスから学ぶホスピタリティ体験セミナー／【サービス業ならマクドナルド！】地域密着のお店づくり

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

✅サービス業界って？ サービス業界に興味はあるけど、どんなスキルが身につくの？ このセミナーでは、接客やホスピタリティを将来に活かし、 あなたが自信を持って、キャリアの描くための「体験型オープンカンパニー」でお届けします！ 　 ・サービス業・マクドナルドならではの特徴とは？ ・和達たちが届ける『日常の感動』とは ・おもてなしのプロフェッショナルに必要な「判断力×スピード」 ・人を育てる文化、若手社員たちのリアルな働き方 ※２WAYコミュニケーションで、人事担当者に直接色々質問していただけます♪ 　 ✅こんな学生さんにおすすめ ・アルバイト経験を就活で活かしたい ・「人を育てる」ことにやりがいを感じる ・食品に関する仕事がしたい ・人に感謝される仕事を通して、スキルを身につけていきたい ・若手から責任ある立場で活躍したい ・自己分析・業界研究を同時に進めたい ✅ 参加特典（先着順） ・キャリア診断フィードバック付き ‐あなたの「得意」がきっと見つかる！ 当社は、あなたの「好き」や「得意」を活かせるフィールドです。 あなたの特性を理解するキャリア診断と、そのフィードバックもご用意。 ・現場社員との1on1面談優先予約権 ‐将来のキャリアパスを具体的にイメージできる貴重な機会です ＼ ホスピタリティ体験セミナー（約60分 ／ 1．【会社＆ビジネス紹介】 　マクドナルドFCビジネスのリアルとは？ 2．【ホスピタリティ体験ワーク】 　おもてなしリーダーに必要な「判断力×スピード」 3．【人材育成の仕組み・若手社員のリアルを紹介】 　働き方・成長・キャリアのリアル 4．【フィードバック＆案内】 　キャリア相談特典の詳細をお届け！ 　 ✅参加者の声 ・サービス業界の中でも「日常」で感動を作り出せる仕事に魅力を感じました。 ・「人を育てる」ことが、自分の成長にもつながるって本当なんだと気づけた。教育や福祉系にも通じる内容でした。 ・ただ言われたことをやるだけじゃない。現場から課題を見つけて、自分で動ける環境にワクワクしました。 ・若手社員のキャリアのリアルが聞けて、入社後のイメージがぐっと明確になった。 ・視野が広がって、就活の軸を考え直すきっかけになった。 　 ✅ 開催概要 ・形式：Zoom（私服OK） ・対象：2028年卒業予定の全学部・全学科対象 ・日程：複数日開催／エントリー後にご案内 【東京・埼玉・群馬でマクドナルド71店舗を運営するメガフランチャイジー】 豊昇ってどんな会社？ー裁量をもって活躍！ POINT 1：“人を育てる”力がつく ・接客・おもてなしの力が活かせる ・自ら採用・育成を行うポジションで、マネジメントを実践 ・教育・福祉・人材系に興味がある人にも好相性！ POINT 2：働きやすさも安心 ・地域配属＆転居転勤ほぼなし ・産休・育休・時短制度などサポート充実 POINT 3：若手が主役のホスピタリティマネジメント ・新卒2年でマネージャーに抜擢 　50〜150名のチームをまとめ、最高のサービス体験をつくる ・その後はエリアマネージャーとして店舗の価値を高める役割へ POINT 4：就活支援型セミナー！ ・自己理解が深まり、就活でも話せる「軸」が見つかる ＼満席になり次第、受付終了！ご予約はお早めに！／