【正社員】（正社員）福祉職｜就労支援 X お花屋さんの現場連携 ／就労支援×現場連携で、安心して働ける毎日を支えるお仕事！

◎必須要件（Must） ・ローランズの理念・事業に共感し、障害福祉や就労支援に関心があること ・相談対応や対人支援に関わる実務経験 ・相手の状況を丁寧に聞き取り、整理しながら関われること ・社内外の関係者と連携しながら業務を進められること ・状況の変化に応じて柔軟に対応できること ・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel、スプレッドシート等） ◎歓迎要件（Nice to have） ・障害福祉、就労移行支援、就労継続支援、相談支援等の実務経験 ・福祉／医療／教育／介護／心理／支援機関等での対人支援経験 ・A型事業所運営に関する知識または実務経験 ・生活面・健康面の相談支援やケース対応の経験 ・ジョブコーチ、支援員、ケースワーカー等の経験 ・行政、医療機関、支援機関との連携経験 ・記録作成、支援計画補助、面談対応などの経験 ・支援と現場運営の両方に関心を持てること ＜＜　この仕事で得られること　＞＞ ① 支援と現場をつなぎ、「働き続けられる」をつくれる スタッフ本人の状態を丁寧に把握し、現場（ジョブトレーナー）と連携しながら支援を組み立てることで、無理のない働き方や安定した就労継続につなげられます。 ② A型事業所の運営にも関われる 日々の支援だけでなく、運営に必要な実務や連携体制の整備など、事業所運営の土台づくりにも携われます。 ③ ケース対応・関係機関連携の経験が深まる 行政、医療機関、支援機関、ご家族等と連携しながら支援を進めることで、対人支援の専門性をさらに高められます。 ④ “つくる部門”の現場をチームで支えるやりがいがある 現場だけでは支えきれない部分を福祉的視点から補い、チーム全体が安定して回る状態をつくることができます。 ■ 最後に 「福祉の経験を活かして、就労支援に関わりたい」 「現場の支援だけでなく、運営にも関わりたい」 「一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりをしたい」 そんな方こそ、ぜひ一度お話したいです。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。