【正社員】（正社員・経験者募集）気軽にお話し｜人と植物に関わるお仕事／人にも植物にも向き合う仕事、話だけでも聞いてみませんか？

スキルや経験だけでなく、ローランズの考え方への共感や人柄を大切にしています。 ◎必須要件（Must） ・グリーン・植物・造園に関わる現場実務経験 ・社会人経験5年以上 ・現場進行管理を主体的に推進できること（段取り・納期・品質のいずれかでOK） ・チームでの業務経験があること ・顧客対応・案件管理に抵抗がないこと ・相手に合わせた丁寧な説明ができること（スタッフ／顧客双方） ・基本的なPCスキル（メール・Slack・Excel等） ◎歓迎要件（Nice to have） ・ チームリーダー／責任者経験 ・顧客対応・案件管理の経験 ・品質管理・生産管理の経験 ・オペレーション設計・改善経験（業務フロー整備、標準化など） ・障害福祉・就労支援の経験（※未経験でも歓迎） ・グリーンアドバイザー等の資格保有 ＜＜この仕事の魅力＞＞ ①裁量の大きさ グリーン事業の現場運営を任せるポジションです。 案件の進め方・業務フローの改善・スタッフの育成方針など、現場の裁量は大きく、自分のやり方を形にできます。 ②仕事の面白さ 「植物が好き」だけで終わらない。 品質・納期・顧客満足を高い水準で維持し、現場を改善しながら成果を出す“運営責任者”としての手触りがあります。 ③事業の社会的意義 障害のある人が「働き続けられる場所」を本気でつくっている会社です。 レンタルグリーン事業を通じて、美しい空間づくりと障害者雇用の促進を同時に実現します。 ④チームの魅力 多様なバックグラウンドのメンバーが集まり、互いの強みを活かして働いています。 温かくも本気の現場で、チームとして成果を出す力が磨けます。 ■ 最後に - 現場に入りながら、品質・納期・段取りを高い基準で回してきた - 植物の専門性を、運営（仕組み）やチームづくりに広げたい - 顧客満足を上げるために、改善提案や再発防止までやり切りたい - 多様なメンバーと一緒に、成果を出す現場をつくりたい そんな方こそ、ぜひ一度カジュアルにお話したいです！ 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。