【正社員】自動車修理工場の塗装スタッフ（経験者）／塗装特化の分業制で、調色・吹付の技術を正当評価。残業ほぼなし

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【経験者採用】月給45万円〜。調色・吹付・肌づくりなどの技術と、生産性・品質への貢献を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。 直営31店舗展開、鈑金塗装に特化した分業制の現場で、塗装工程に集中して働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■使用車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車の塗装工程（下地処理・調色・吹付・仕上げ） ■エリア：関東を中心に31拠点展開 ■件数：1日5〜6台程度（店舗・状況により変動） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■お任せしたいお仕事は？ お客様からお預かりした車の損傷箇所に対し、塗装作業（下地処理〜調色〜吹付〜仕上げ）を行い、品質良く仕上げることがミッションです。 分業制のため、最終チェック・洗車・納車対応は別の専任社員が担当します（塗装に集中できます）。 ■具体的には…（作業の流れ） 1．当日の修理車両・作業内容を確認 工程表をもとに、店長やフロントスタッフと作業の順番・担当を決定します。 2．塗装工程 ・下地処理（サフェーサー塗布、足付け・研磨など） ・マスキング（養生） ・調色（色合わせ） ・吹付（ベース塗装 → 乾燥 → クリア（クリヤー）塗装 → 乾燥） ・仕上げ（磨き（ポリッシュ）） ◎目安：1日5〜6台 基本は1台につき1名で進めますが、状況によりチームで連携して作業することもあります。 ■ポイント（経験者の方へ） ・直営31店舗×鈑金塗装特化だから、仕事量が安定し、塗装工程に集中できる ・評価は「調色の再現性」「肌・ツヤの品質」「手直しの少なさ」「生産性」「改善提案」など、業務への貢献度をベースに随時昇給・昇格 ・残業ほぼなし。無理な長時間労働を前提にしない体制で、技術を長く活かせる ・分業制のため、得意領域（調色／吹付／磨き等）を軸に活躍しやすい ・定年65歳、再雇用70歳まで。現場で長く働ける制度あり 【若手の方へ】最短距離で腕を上げたい 分業制で塗装工程に集中し、日々の案件を通して経験値を積めます。習熟度に応じて難易度の高い調色や仕上げを任せ、成長と評価をつなげます。 【ベテランの方へ】技術を無理なく長く活かしたい 部分塗装・パネル塗装を中心に、精度と回転の両立を重視した現場です。体への負担や働き方にも配慮し、経験を活かして安定して働ける環境を整えています。 ★分業制を採用 一台の修理車両に対し、鈑金から塗装、仕上げまで全工程を一人で担当するのではなく、それぞれの工程を専任に分けています。だからこそ、ひとつの作業に集中でき、スピード感ある作業が可能です。 ひとつの工程に特化して技術を磨きたい方、鈑金・塗装の両方を経験していきたい方など、希望に合わせて配置を決定します。 まずは経験を活かし塗装をメインにスタートし、希望があれば鈑金工程への職種転換も可能です。 ★国産車から輸入車まで幅広い車種 国産車から高級な輸入車まで幅広く対応するため、難易度の高い調色や仕上げも経験できます。これまでに培った知識や経験を活かし、品質の高い仕上がりを一緒に実現していきましょう。 ★やりがいを実感 自分の手で「色」と「ツヤ」をつくり、修復していく過程で大きなやりがいや達成感を得られます。

ものづくり/職人 設備保全/メンテナンス 製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）