【正社員】鈑金フロント営業（店舗を牽引するリーダー候補）／車を愛するあなたへ。その知識、もっと高く売ってみませんか？

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【急成長の安定企業！高収入！鈑金フロント営業】 革新的なスタイルで鈑金・塗装業界の常識を覆す当社で、店舗を牽引するリーダー候補の募集です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ーーーーーーーーーーーーーーー ■対象車種：軽自動車から高級車や外車まで幅広く対応 ■業務内容：お客様のお車の修理に関する提案営業 ■エリア：関東を中心に32拠点展開中 ■件数：１日5～6件程 ーーーーーーーーーーーーーーー ■お任せしたいお仕事は？ 「やっぱり車に関わる仕事が好きだ。でも、今の環境では正当に評価されていない気がする……」そんな想いを抱えていませんか？ 当社が求めるのは、単なる店舗の管理人ではありません。お客様の大切な愛車を救う提案のプロであり、店舗を牽引するリーダーです。 来店・電話で修理を希望されるお客様に最適な修理プランを提案し受注を確定させたり、店舗全体の業務が円滑に進むよう、工程改善や、スタッフとのコミュニケーションをしっかりとり、適宜指導・育成も行いながら一つのチームとしての連携を強化して頂いたり、店舗運営全般をお任せします。 ※お見積り作成のため、(Excel、Word、メールなどのPCスキル)が必要になります。 ■具体的には… 店舗を牽引するリーダー候補として以下の業務を主導していただきます。 【工程の最適化】 「どの車を、どの順序で直せば最短で納車できるか」を判断し、各工程の進捗を管理・改善。 【チームビルディング】 現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、指導やモチベーション管理を実施。 【店舗運営全般】 1日5〜6件の修理対応を通じ、売上目標の達成に向けた戦略立案から実行まで。 単に指示を待つのではなく、自ら考え、店舗の売上と質を向上させる経営者的視点を磨ける環境です。 ■ポイント こんなハングリー精神を歓迎します！ ★営業として数字を追いかけ、高収入を手にしたい ★年数に関係なく、実力でポストを掴み取りたい ★キャリアアップフロー 店長候補　→　店長（課長→次長）→　部長補佐　→　部長 個人としてのノルマはありませんが、目標に向かって店舗スタッフ全員でチームとして連携し、一人でも多くのお客様に早く、安く鈑金塗装サービスを提供する意識を常に持ちながら業務を行っていくためのノウハウも実務を通じて学べる環境です。 ★業界未経験でも活躍！ 現在働いているスタッフの半数以上は接客業や事務職、営業職からの転職で、自動車業界は未経験でした。車の知識や経験は、働きながら自然に身につきますので安心してご応募ください。まずはできることからスタートし、業務の流れなどを覚えていってください！ 自動車業界の経験者であれば約半年、未経験者でも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。 ★お客様の期待を超える喜び 完全分業制で修理するため、対応のスピード・品質・価格すべてに自信あり！お客様から「もう終わったの！？」「ありがとう、助かったよ」と嬉しい言葉をいただけることも多くあります。店舗スタッフはお客様との接点が一番多いポジション。お客様に感謝される喜びも一番に感じられます！

その他サービス業店長/支配人