【正社員】管理職候補のIT人材コンサルタント／未経験OK／早期昇格／組織と共に成長したい方を募集

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで） ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけることができます！ 【1日の流れ】 1日のtodoの提出、朝会、メール返信 ↓ 顧客訪問 ↓ 休憩 ↓ 部下の面談練習への同席 ↓ ナーチャリング中の商談フォロー ↓ データ入力、夜会  <<明確な評価制度>> OKRを導入し、上長から各メンバーへの月次のKPIが設定されます。 KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。 KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上 定性目標の例： ・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ ・会議で意見を発言できているか、意見が意思決定に活用されているか <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 3ヶ月に一度、昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 　　2023年 12.1% 　　2024年 3.4% ・エンジニアへリスキリング数 40以上(3〜5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下

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