【正社員】韓国コスメの法人営業｜小売本部・店舗への提案／リテール本部商談経験必須！戦略的提案を担う｜5名増員

雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ⭐️ 韓国コスメを、全国の棚へ ⭐️ Anua、Laka、hince、dasique。 SNSで話題の韓国コスメを、 全国のドラッグストアや バラエティショップの棚に のせていく仕事です。 大手リテールの本部バイヤーへ 提案し、売り場をつくり、 売れた理由を数字で確かめて、 次の一手につなげる。 ここまでを一貫して担当します。 今回はスキンケアと ポイントメイクのチームで 合計5名の増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給35万円〜50万円／年収例560万円～700万円 ✅ 経験年数は不問。小売への営業経験でOK ✅ 韓国語は不要。話せない社員も多数 ✅ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅ すでに売れているブランドが武器 ✅ 導入交渉から売り場づくりまで一貫 ✅ 原宿駅から徒歩6分の新オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ お仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ ●本部商談・導入交渉 ・バラエティショップ、 　ドラッグストア、GMS、 　コスメ専門店の本部へ提案 ・年間の販売計画のすり合わせ ●売り場づくり・販促企画 ・棚の設計、POP、店頭イベント ・マーケティング部と組んで実行 ●数字の検証と次の提案 ・POSデータや販売実績を分析 ・伸びた理由と伸びなかった理由を 　整理して次の商談に持ち込む ●韓国メーカー本社との連携 ・日本で何を売るかの商品選定 ・プロモーション方針の相談 ⭐️ 2つのチームについて ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ ■スキンケアチーム（2名） Anua、medicube、d'Alba、Dr. Melaxinなど。 肌の悩みに向き合う商材です。 ■ポイントメイクチーム（3名） Laka、dasique、hinceなど。 トレンドの動きが速い領域です。 どちらのチームも、本部商談と 店舗への売り場提案の両方が 業務に含まれます。 配属は経験とご希望を踏まえて 決定します。 ⭐️ 先に正直にお伝えします ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 設立3年目の会社なので、 整っていない部分が残ります。 ・決まった型がまだ少なく、 　自分で組み立てる場面が多い ・商品の入れ替わりが速く、 　判断と実行のスピードを求められる ・韓国本社とのやり取りが日常的 出来上がった仕組みの中で 決められた役割を担いたい方には、 マッチしない環境かもしれません。 その代わり、大きな裁量をもって 働きたい方にはおすすめです！ ⭐️ 株式会社JTについて ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 韓国で人気のブランドを、 日本の店頭に届ける会社です。 化粧品は自社で作らず、 ブランド本社と直接つながって、 日本での売り方を一緒に決めます。 2024年7月設立。売上は2025年に 197億円、2026年は上半期だけで 187億円まで伸びました。 社員は約100名、うち約6割が 日本人スタッフです。

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