【正社員】鉄道インフラの総合職（電気工事・電気施工）／第二新卒歓迎！地元で鉄道の未来を仕掛ける。転勤なしの総合職！

✅転勤なし！大手にない裁量で 　 神戸・姫路の未来を仕掛ける！ ✅年休123日、有給取得日数17.3日！ ★☆------------------------------------- 　 「細かすぎる分業制」「部門の壁」 「地元で長く、安心して働きたい」… もしこんなモヤモヤがあるなら ぜひ山陽電気鉄道にご注目ください！ 私たちは、鉄道の心臓部のすべてを 企画・設計といった最上流から 一貫して担います。 第二新卒でもプロジェクトの「主役」 として活躍できる環境です！ 【未経験者も大歓迎！】 鉄道の知識や経験は問いません。 機械・電気など他理系学部出身の方も 入社後の充実した研修とOJTで しっかりサポートします。 「地元関西で、スケールの大きな 仕事に挑戦したい」という意欲が あれば、ぜひご応募ください！ -------------------------------------★☆ ＼＼⭐ 成長機会と裁量 ⭐／／ 1. プロジェクトの立案者・指揮官になる ✅ 数億円規模の事業に早期参画。 　（変電所・信号設備等の更新） ✅ 予算策定や外部コンサル指揮など 　 入社直後からマネジメントスキルを習得 ✅ ベテランと連携し、企画から実現まで 一貫して携われます。 2. 鉄道事業の「心臓部」を全領域で担う 【技術の壁を越える育成】 ✅ 大手のような分業制なし。 電力・信号・通信の全領域を担当。 ✅ 幅広い知識を習得し 技術と経営を理解するジェネラリストを 目指せます。 ✅ 鉄道の動脈（電力供給）や安全（信号） のデジタル化を担当。 ✅ あなたの技術が事業戦略に直結する 責任あるポジションです。 3. 地元への貢献を設計する ✅ 駅のバリアフリー化や省エネ 　 設備（LED）への切り替えを 計画・導入。 ✅ 地域の人々の日常を支える 「目に見える貢献」を実感できます。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 「誰かの指示を待つ仕事」から卒業し 「自分の技術で未来を創り出す仕事」へ。 あなたの持つ高い技術と成長意欲を 地域社会の基盤となるスケールの 大きな仕事で思い切り活かしてみませんか？ みなさんのご応募をお待ちしています！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇

電気施工管理 電気/電子フィールド/サポートエンジニア 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー