【正社員】人材コーディネーター／「結局、仕事は『人』でしか面白くならない」。

／／ 人の心に寄り添える「おせっかい」な人材コーディネーターを募集します。 ＼＼ 効率や数字も大事ですが、私たちはそれ以上に「誰かのために、つい熱くなってしまう」そんな不器用な情熱を大切にしてきました。 今回は、業務拡大につき、新たな仲間を**【1名限定】**で募集します！ 「派遣の営業」と聞くと、スーツでビシッと決めて商談……というイメージかもしれません。もちろんそれもありますが、私たちの日常はもっと人間味に溢れています。 【お任せするお仕事】 •マッチングの架け橋： 製造業界・販売サービス業界のお客さま企業と、働きたいスタッフさんの縁結び。 •プロデュース業務： 「どうすればこの仕事の魅力が伝わるか？」を考える求人作成。 •伴走支援： 面接から就業後のフォロー、スタッフさんの悩み相談（時には人生相談も！？）。 •事務手続き： 契約書の作成など、縁の下の力持ち業務。 ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【ここが私たちの「自慢」です！】 ■「3T運動」で本気で遊んで、本気で働く ￣￣V￣￣￣￣ 私たちのモットーは**『楽しく、正しく、為になる働き方を』**。 ただ正しいだけじゃつまらない。どうせ働くなら、笑い合える仲間と「為になる」ことをしよう。そんなマインドが浸透しています。 ■福利厚生に「カフェ」がある生活 ￣￣V￣￣￣￣ 当社が運営するカフェの本格コーヒーが飲み放題！ さらにランチは半額。 「今日のランチ、何にしよう？」が毎日の楽しみになります。カフェインと美味しいご飯で、午後のやる気もチャージ完了です。 ■「面接」という名の「対話」をします ￣￣V￣￣￣￣ 当社の面接は、一方的な取り調べ（笑）ではありません。「これまでの経歴」よりも「これからどうなりたいか」を重視します。あなたのビジョンを、ぜひ聞かせてください。 ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【入社後の流れ】 入社後のスタートは登録会や面接に来店される方の対応から始まり、先輩社員の横でスタッフさんの対応など一緒について段階的に覚えていくところから始まります。その後、現場を知るための実地研修も経て、働くスタッフさんと派遣先企業に思いを寄せられる営業社員としての総合的な人間力を身に着けていただきます。 【代表取締役永田日出明より】 私たちは「道半ば」の会社です。完璧ではありません。 だからこそ、一緒に悩み、一緒に喜び、時には一緒に悔しがれる「喜怒哀楽」を共有できる仲間が必要です。 『人に夢を、街に感動を！』 この社訓に少しでもワクワクしたあなた。ビジネスライクな関係では物足りないと感じているあなた。 「愛すべき道半ばの仲間」として、お会いできるのを楽しみにしています！

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