【正社員】イベント特化型の人材コーディネーター／未経験OK／無駄な残業一切無し／賞与年4回／完全週休2日制

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める イベント・エンタメ特化型の人材コーディネーター 先輩社員もみんな未経験スタート！ 業績好調につき増員募集致します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポテンシャル採用を実施中！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ┗長期的なキャリア形成を目的としており、 　未経験から始めた方が多く活躍しています！ ＜平均年齢は26.5歳！若手中心に活躍中＞ ＜20代からリーダーに挑戦ができる環境＞ ＊――――――――――――――――――＊ ✅ 具体的には… ◆人材コーディネーター職（内勤営業） ＊クライアント対応（電話・メール） ＊イベントスタッフの手配（専用システムを使用） ＊スタッフのフォロー全般 ＊登録会の実施・説明 ＊上記業務に関連する管理業務 ※現場に自ら行くことはありません。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅ このお仕事のやりがい 新しいキャリアを築きながら、 イベントスタッフと企業をつなぐ架け橋と なっていただきます。 スタッフと顧客の双方から感謝されるお仕事。 "人の役に立ちたい！" "人に喜んでもらいたい！" そんな方が活躍している環境です。 そして弊社の人材コーディネーターは 「完全反響型内勤業務」となりますが、 頑張った成果に対してはしっかりと 正当評価をいたします。 ★新規営業や飛び込みは一切ありません★ 既存のお客様を20社ほどお任せします。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅ こんな方が活躍しています！ ・暇よりも忙しくしている方が好きな方 ・人に喜んでもらいたい方 ・人の役に立ちたい方 ・自分がやったことを正当に評価されたい方 ・前向きに物事を進められる方 ・楽しく働きたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・何事にもチャレンジできる方 ・メリハリを持って働き、 　仕事に振り回されない人生を送りたい方 　例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＊――――――――――――――――――＊ ✅ カジュアル面談あり！ まずは今回募集している職種の 人材コーディネーターのリーダーと カジュアル面談を実施！ 実際に活躍している人との面談なので、 「仕事のやりがいや大変なことって？」 「実際の残業はどれくらい？」 「社内の雰囲気は実際どうですか？」 など、気になることは何でも聞いてください！ しっかりと仕事のことを理解して、 不安を無くしてから、最終面接を行います！ ※カジュアル面談と最終面接を 　同時に行うケースもあります。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅ コノフィーのPoint！ 1.　清潔感のあるオシャレなオフィス！ 2.　しっかりとした評価制度で頑張りを評価！ 3.　賞与年4回！ 4.　毎週実施される生産性向上会議で 　　自分の意見を発信できる！ 5.　若手がメインで活躍している職場！ 6.　無駄な残業は一切なし！ 7.　業務効率化のための20分仮眠タイムあり！ 8.　中途入社率100％！未経験活躍中！ 　　平均年齢は26.5歳と若手活躍中！ 9.　年間休日126日（令和7年度実績） 　　＋有給取得率70％以上をルール化！ ＊――――――――――――――――――＊ ✅ 保有案件も多数あります！ ◆有名フェス・コンサート ◆人気アニメ・ゲーム・アイドル系イベント ◆スポーツの試合等のスポーツ系イベント ◆ゲームショウなどのビッグイベント ◆各種展示会や企業セミナー などなど、ご依頼も増え続けています！ ＊――――――――――――――――――＊ ✅ ある1日の流れ（一例） ◆9:00　 オフィスに出社 ◆9:00-10:00　 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00　 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00　 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00　 スタッフ登録会サポート ＜好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩＞ ◆15:00-18:00　 翌日働くスタッフへ業務案内・引継ぎ ◆18:00　 退勤　ムダな残業は一切ありません！ ＊――――――――――――――――――＊

その他営業 イベント管理 その他派遣コーディネーター