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2026/03/25【正社員 - 新卒27卒】総合職(校舎運営)/教育を通じて新しい日本を創る
- 月給 25万6808円 〜
- 千葉県
お仕事について
教育を通じて新しい日本を創る
仕事内容
総合職(スクール運営、進学指導、教育コンテンツ開発、AIシステム開発、広報宣伝、管理部門など)
※初期配属は原則として四谷大塚直営校舎でのスクール運営・生徒指導となります。
✨ 求人のポイント ✨
✅ 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財」を育成する社会的意義の高い仕事
✅ 「予習シリーズ」「全国統一小学生テスト」など業界屈指のブランド力
✅ 校舎運営、保護者対応、イベント企画など幅広いビジネススキルが身つく
✅ 年間休日120日・週休2日制でメリハリのある働き方が可能
✅ 東進ハイスクール等を展開する「ナガセグループ」の安定基盤
◆ 新入社員一日の流れの例 ◆
12:00 出社・清掃・ミーティング
13:00 事務処理・保護者への電話連絡・面談準備
15:00 休憩
16:00 生徒出迎え・安全管理
17:00 授業
21:00 生徒見送り・日報作成
21:30 退社
※講習期間等は勤務時間が異なります。
✨ 株式会社四谷大塚について ✨
中学受験のパイオニアとして、 長年にわたり日本の教育をリードしてきました。
「でてこい、未来のリーダーたち。」をスローガンに 単なる受験指導にとどまらず、
自ら考え判断し行動できる 「独立自尊」の人間育成を目指しています。
✨ 事業の強み ✨
私たちの強みは、 ベストセラー教材「予習シリーズ」や 日本最大級の「全国統一小学生テスト」など、
圧倒的なコンテンツ力とデータ分析力です。
最新のAI技術を活用した 個別最適化学習システムの開発にも注力し、 常に教育の最先端を走り続けています。
✨ 働く環境 ✨
教育業界は休みが少ないと思われがちですが、
当社は【年間休日120日】を確保。 週休2日制に加え、
GW、夏季、年末年始など 長期休暇もしっかり取得できます。
12時出社が基本のため、 満員電車を避けて通勤できるのも魅力です。
✨ 仕事内容の魅力 ✨
校舎運営は、まさに「経営」そのもの。
生徒の成績管理や進路指導だけでなく、 保護者様との信頼関係構築、
イベントの企画運営、 講師のマネジメントなど、 多岐にわたる業務を通じて 高度なビジネススキルが磨かれます。
子供たちの成長を一番近くで見守れる感動は、 何にも代えがたいやりがいです。
✨ 人事部からのメッセージ ✨
子供が好き、教育に興味がある、 けれど「先生」という枠には収まりたくない。
そんなあなたにこそ、 当社の総合職はぴったりです。
日本の未来を創る子供たちと共に、 あなた自身も大きく成長しませんか?
熱い想いを持った方とお会いできることを 楽しみにしています。
配属先職種
その他教育/保育専門職
チューター/学習カウンセリング/進路相談
教材コンテンツ開発
その他進路指導/進路カウンセラー
学習塾講師
スクール長/マネジャー
求める人材
応募資格
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学
事業への興味
教育支援をしたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
希望する仕事内容
商品・サービスを製作したい
経営に近い仕事がしたい
人の成長を支えたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 株式会社四谷大塚
その他情報
西船橋、津田沼、柏、新浦安 等の校舎配属となります。 勤務候補地:千葉県 社内全面禁煙
給与
給与
月給 25万6808円 〜 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万6808円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ✨時間外手当 ✨住宅手当(20,000円~50,000円) ✨家族手当 ✨役職手当 ✨通勤手当 等
給与例
【月給】 学部卒 246,808円 修士卒 263,575円 博士卒 277,136円 ※2025年4月より、基本給が増額となりました。 ※時間外労働には時間外手当を別途全額支給します。 ※その他博士課程卒で、高度な専門知識と能力が認められた場合には、特別処遇にて給与を決定します。 【年収例】 入社1年目 4,500,000円 入社3年目 5,800,000円 入社5年目(校舎長) 7,800,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 平日/12:00~21:00(休憩60分) 土日講習時/8:30~21:30の間でシフト制(実働8時間) ※業務の都合により変更あり
休日休暇
休日休暇制度
【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(月9日以上/シフト制) 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨退職金制度 ✨持株会制度 ✨時短勤務制度
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 25人(前年度採用実績:18人)
応募締切日
- 2026年9月30日
選考プロセス
- エントリー ※マイページアカウントに関するご案内が届きますので、 ログインの上、ご希望の日程にご予約ください。 ▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ 適性検査・筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 提出書類 ありません。
問い合わせ先
【電話番号】
0333825122【メールアドレス】
e-jinji@yotsuya-otsuka.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数18名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数21名、新卒離職者数5名 2022年度:新卒採用者数21名、新卒離職者数13名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性10名、女性8名 2023年度:男性8名、女性13名 2022年度:男性12名、女性9名【平均勤続年数】 2024年度:14.2年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、全社研修会、教務力研修、海外研修(バンクーバー研修・ニューヨーク研修・上海研修・パリ研修)、コミュニケーション研修【自己啓発支援】 なし【メンター制度】 なし【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 40.5時間(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:8名 育休取得者数:8名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:0名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.7%
会社情報
会社名
- 株式会社四谷大塚
代表者
- 代表取締役社長 永瀬 昭幸
住所
164-0001
東京都中野区中野3-49-1
業種 / 許認可番号
- 総合商社・専門商社・卸売出版社・新聞社教育支援サービス
従業員規模
- 201~500名