【正社員】中国語バイリンガル人事マネージャー／人事経験を活かしてキャリアアップ

人事マネージャー候補（中国語・日本語バイリンガル / IT・ソフトウェア企業） 【企業の特徴】 IT分野のソフトウェア販売および関連サービスを主軸に展開するグローバル企業です。 社員の8割が中国出身というダイナミックな職場で、強固な顧客基盤を武器に急成長を遂げています。 会社の拡大に伴い、管理部門の体制強化を牽引し、組織づくりに深く関与できる方を募集します。 【職務内容】 人事マネージャー候補として、採用から労務、組織活性化まで人事全般を幅広く担当していただきます。 （具体的な業務） ・採用業務：求人票作成、書類選考、面接調整、内定後の入社手続きの実行。 ・人事システム管理： 従業員情報の管理、人事システムの運用およびデータの整備・更新。 ・従業員エンゲージメント： グローバルな従業員への対応、企業文化の醸成、社内イベントやチーム活動の企画・運営。 ・労務・事務： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の実務。 ・改善提案： 組織拡大に向けた人事制度や業務フローの見直し、運用改善のサポート。 ※こちらは当社パートナーの求人です。 【bossjob Agentについて 】 bossjob Agentは、世界19カ国で600万人以上が利用するグローバル求人サイト「bossjob」から 生まれたエージェントサービスです。エージェントがあなたのお仕事探しを伴走します。 日本では特に、バイリンガル人材（日本語・英語・中国語等）のお仕事紹介に強みを持っています。

人事企画/制度設計 人事事務 人事責任者/CHRO