【正社員】港湾作業員（マネジャー候補）／月30万～／17時退社／現場経験を活かす。

✅月給30万～40万円！ 　 賞与年2回で安定収入 ✅原則17時退社！ 　 残業は月平均10時間程度と少なめ ✅現場での力仕事・営業活動は一切なし！ ✅港湾・倉庫の現場経験が 　 最大の武器になる仕事 ✅45歳までの男性活躍中！ 　 将来のリーダー候補募集 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社の物流人材事業部において、 港湾荷役の現場がスムーズに回るよう 調整を行う「司令塔」としての役割を お任せします。 難しい数字管理や 新規の営業活動から始まるのではなく、 まずは現場スタッフの顔を覚え、 円滑な運営を支えることから スタートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■朝の点呼・勤怠確認 └スタッフの出勤確認を行い、 　現場へ送り出します。 ■スタッフの配置調整 └現場の状況に合わせ 「誰がどのポジションに入るか」を 　調整します。 ■スタッフフォロー └現場の困りごとの相談に乗るなど、 　働きやすい環境を整えます。 ■取引先との連絡調整 └既存の取引先と、 　翌日の人数やスケジュールの 　確認を行います。 ※現場で重い荷物を運ぶような 　力仕事はありません。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場経験を「管理」へ活かす】 これまで港湾や倉庫の現場で 培ってきた感覚が、 そのまま活かせる仕事です。 現場のスタッフと 同じ目線で話ができることが、 このポジションでは 何よりの強みになります。 【一生現役で働ける環境】 「現場仕事は好きだが、卒業して リーダーポジションとして活躍したい」 という方に最適です。 培った現場の知識を活かして、 長く活躍し続けられます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

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