最終更新日:

2026/07/31
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【正社員】富士急ハイランド内ショップでの店舗運営スタッフ/22.5万~、賞与年2回、育休取得率100%、富士急グループ

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  • 月給 22万5000円 〜 28万円
  • 富士急ハイランド高速バス停
  • 富士急行線 富士急ハイランド駅から徒歩15分

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お仕事について

仕事内容

富士急グループ × 企画運営 × 正社員 / 富士山の玄関口で店舗を動かす クリエイティブな店舗運営スタッフ ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 住宅手当3万6000円(規定有) ✅ 育児休業取得率100%(男女) ✅ 富士急グループの施設優待 ✅ 資格取得支援・各種研修あり ✅ 退職金制度あり ------------------ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの安定基盤のもと、 正社員として腰を据えて働きませんか。 充実した福利厚生と育休取得実績で、 あなたのライフステージを支えます。 【新しい挑戦で成長したい方へ】 単なる接客にとどまらない、 イベント企画や商品開発に挑戦可能。 未経験から店舗運営のプロを目指し、 富士山の魅力を世界へ届けましょう。 ------------------ 【仕事内容】 富士急ハイランドの玄関口にある ショップ&カフェの運営業務です。 1. 接客・販売 世界中から訪れるお客様へ、 富士山の銘菓やスナックを提供。 2. 店舗運営・在庫管理 商品の陳列や在庫を管理し、 心地よい売場環境を整えます。 3. 企画・アイデア出し 季節のイベントや新商品を企画。 あなたのアイデアが形になります。 ※入社後は先輩が丁寧に教えます。 未経験の方も安心してスタートし、 徐々にできることを増やせます。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) その他販売/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ

求める人材

【求める人物像】 ▶ 応募条件(MUST) ✅ 普通自動車免許(AT限定可) ▶ 歓迎スキル(WANT) ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ 変化を楽しみ、新しい企画に挑戦したい方 ✅ 相手の立場に立ち、丁寧な対応ができる方 ------------------ ▶ 成長機会とサポート体制 ⭐ 未経験から安心してスタートできます ・入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に指導 ・一つずつ着実にできることを増やせます ・店舗運営からイベント企画まで幅広く挑戦可能 ------------------ ▶ 応募を検討されている方へ 富士急グループの安定した基盤のもと、 正社員として長く活躍できる環境です。 あなたの接客経験や新しいことへの意欲を、 ぜひ当社の店舗運営で活かしてください。 未経験の方も、安心してスタートできるよう 万全のサポート体制でお迎えします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

スキル

Zoom Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Excel グラフ Adobe Illustrator Microsoft Outlook

経験

店舗運営 店舗 スタッフ 接客 イベント運営運用 イベント企画 店舗/施設運営 電話対応 シフト管理 在庫管理 販促企画 商品陳列 チケット管理 商品企画 商品販売 商品発注 衛生管理 接客案内 接客/サービス職担当 英語接客

資格

食品衛生責任者 防火管理者 MOS Excel一般

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

富士急ハイランド高速バス停

住所

〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原5丁目6

アクセス

富士急行線 富士急ハイランド駅から徒歩15分

その他情報

電車通勤・車通勤可

給与

賞与あり

給与

月給 22万5000円 〜 28万円 基本給:月給 22万5000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐富士急グループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 ・月給:22万5000円〜28万円 ------------------ 【諸手当】 ・住宅手当:3万6000円(県外から入社の場合) ・交通費:月上限3万円まで支給 ------------------ 【賞与・昇給】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ------------------ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・従業員割引あり ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・富士急グループ施設優待

勤務時間

早朝 午前 夕方

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1年あたり2080時間 ⭐安定したリズムで働く ✅勤務時間 ・7:00〜22:00の間で ・1日8時間勤務 ✅勤務形態 ・変形労働時間制 ・1週あたり40時間 ------------------ ✅シフト例 ・早番:7:00〜16:00 ・日勤:9:00〜18:00 ・遅番:13:00〜22:00 ------------------ ✅働き方のポイント ・1日8時間勤務のため ・生活リズムが安定 ・早番なら夕食準備も ・余裕を持って可能 ・遅番なら午前中に ・家事や用事を済ませ ・ゆとりある出勤も ・実現できる環境です

休日休暇

介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

【休日・休暇】 ⭐富士急グループの安定基盤で オンオフのメリハリを大切に 働ける環境を整えています。 ------------------ ✅年間休日・休暇制度 ・年間休日105日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 ------------------ ✅休暇の実態 ・育児休業取得率100% (男女ともに実績あり) ※ライフステージの変化に合わせ 長く安心して働ける環境です。 ------------------ ✅働き方のポイント ・1年単位の変形労働時間制 ・1週平均40時間以内の勤務 ※計画的なシフト作成により 安定した生活リズムを維持し 業務に取り組むことが可能です。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ------------------ 【金銭・報酬】 ------------------ ・月給22万5000円〜28万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月3万円迄) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ------------------ 【生活・環境】 ------------------ ⭐富士急グループ施設優待 ・従業員割引制度あり ------------------ 【ライフステージ・健康】 ------------------ ⭐育児休業(男女ともに取得率100%) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ------------------ 【キャリア・制度】 ------------------ ・各種研修制度 ・資格取得支援制度

職場環境

制服あり 学歴不問 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問 未経験者歓迎 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

⭐企画や運営に挑戦もできる環境 ・中途入社者が多数活躍中 ・年齢や社歴に関わらず意見を反映 ・イベントや商品開発の企画業務 ・先輩スタッフによるOJT研修 ・業務の進め方を共有する体制 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

3人

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接(ZOOMでの面接と対面式の面接、計2回行います。履歴書と職務経歴書を送付いただきます。) [3]採用

問い合わせ先

【電話番号】

0555301077

【メールアドレス】

recruit@pica.co.jp

【担当者】

吉田・渡辺

会社情報

会社名

株式会社ピカ

代表者

代表取締役 天野克宏

住所

403-0017

山梨県富士吉田市新西原5-2-1

業種 / 許認可番号

文化・教養・娯楽
ホテル・旅館
その他(観光・旅行・宿泊)

従業員規模

1~49人

ホームページ

https://www.pica-resort.jp/

その他

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