【正社員】高齢者施設の介護スタッフ／面接１回／未経験歓迎！／休日120日以上

愛知県名古屋市にある 『特別養護老人ホーム　東桜の里』で介護スタッフを募集しております。 「介護って大変・・・」 と思われるかもしれませんが、 現在日本は超高齢化社会を迎えており、介護職は今の日本にとって必要不可欠であり、今後も需要が高まっていく仕事です。 その道を志すあなたに手に職をつけて、少しでも長く働いてもらえるよう全力でサポートしていきます。 当法人では【ご利用者様に笑顔になってもらう為には まずは職員が笑顔に！】をモットーに働きやすい職場づくりに力を入れております。 未経験から介護を初めて活躍されている方もたくさんいますので、ぜひどなたでも気軽に応募してください！ ▼主な業務 ◎身体介助…食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活をサポートします。 ◎介護記録…利用者様の日ごろの様子を観察して記録します。 ◎レクリエーションや季節行事の運営や準備…お花見、夏祭り、クリスマス会、誕生日会、初詣、敬老会など、利用者様と一緒に職員も楽しめるイベントを毎年たくさん実施しています。 ▼働きやすい環境作り 【センサーマット】利用者様の事故防止だけでなく、スタッフの不要な見回りを減らす事で負担軽減に繋がっています。 【タブレット/PC】本年導入予定。記録の記入・確認の効率化を図ります。音声入力ができるアプリも導入予定です。 【介護に集中できる】厨房・洗濯・清掃員が在籍していますので、雑務の負担を減らし介護に集中できる環境です。 【チームで連携】介護士以外にも看護師やケアマネージャーと連携してチームで支え合いながら働けます。 【ワークライフバランス】お休みが取りやすく、残業もほとんどありません。 ▼入社後 「未経験でも大丈夫かな・・・」と思っている方へ。 当法人では未経験からでも安心して働けるよう体制を整えております。 まずは業務を「見て」 先輩スタッフと「一緒にやって」 最後に「一人でやってみる」と段階に分けて業務に慣れていただきます。 1ヶ月～3か月と覚える期間もたっぷりありますので、ゆっくりと介護について学ぶことができます。 月１～2回、介護知識の向上を図る研修も実施しており、基礎的な部分から専門的な事まで幅広く学ぶことができます。（研修内容は自分のスマホにダウンロードしていつでも見返せます。） ▼将来のキャリアパス キャリアパス制度が整っており、将来をしっかりと見据えて働くことができます。 「サブリーダー」→「フロアリーダー」と、段階を踏んで着実にレベルアップが可能です。 他にも資格取得制度を活用してケアマネや相談員としての道を進む事も可能です。

ケースワーカー ケアワーカー ホームヘルパー