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2025/04/22【正社員】リフォーム業務(原状回復業務)/スキルUP⇒そのまま給与UPに!完全週休2日制&残業少なめ★
- 月給 25万5000円 〜 35万円
- 「新森古市駅」より徒歩10分
- 大阪府大阪市鶴見区緑1-11-18-102
お仕事について
仕事内容
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☆★自慢の働きやすさをご紹介!★☆
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◎完全週休2日制(日曜日+好きな曜日1日)
◎残業月平均20Hと少なめ!
◎「最大9日間」の長期休暇あり!
このような働きやすさも特長ですが、
一番の魅力は何と言っても、
先輩・後輩関係なく全員仲が良いいこと。
<例えば・・・>
◆仕事では、
基本的に一人一現場を担当しますが、
大きな案件ではチームで進めることもあり、
他愛もない会話しながら一緒に取り組む!
◆プライベートでは、
仕事終わりに有志でご飯に行ったり、
休みの日にサバゲーを楽しむことも…!
お互いの距離感が近いため、
毎日楽しみながら仕事に取り組めます!
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☆★できる事が増える⇒その分収入UP★☆
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入社後、まずは原状回復工事に
関わっていただきます。
<主な業務内容>
■クロスの張替え・塗装
■壁紙の塗装
■軽微な住宅設備の取り換え
>>慣れてきたら、
スキルに応じて他の業務もお任せ!
■フローリングの修復
■床の張替え
■ドア、窓、襖など建具の調整
■水回りの調整
■空調の清掃
■備品の交換
■電気工事 など
スキルの幅を広げられるだけでなく、
その分収入もUPするので、
モチベーション高く働けます◎
<1日の流れ>
▼9:00 出社
作業指示書の確認
営業と当日の現場の詳細確認
▼10:00 現場にて作業開始
▼12:00 休憩(1時間)
▼13:00 作業開始
▼17:00 帰社
明日の準備、整理整頓
▼18:00 退社
※1現場は長くても2時間程度
※1日は2~3件の現場を回ります
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☆★当社ならではの働く魅力★☆
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【1】積極的な独立支援
社員の独立支援を積極的に行っております!
独立後は業務委託での契約や協力業者として、
案件も提供させていただきます。
【2】万全のサポート体制
独り立ちできると判断するまで
先輩社員が付きっきりで全現場を
指導してくれるので、
安心感を得ながら成長できます!
【3】室内作業で快適に働ける
室内での作業がメインなので、
暑さや寒さに悩まされることなく、
体力的にも無理なく働けます!
【4】将来活かせるスキルが身につく
リフォーム等に関する資格取得が可能で、
将来を見据えて働けるフィールドです!
職種
建築施工管理
職人/現場作業員
建築設備メンテナンス
求める人材
◎未経験OK・経験者は尚歓迎!
◎資格・学歴不問!
◎20代(3名)・30代(6名)が活躍中!
★異業種からの転職者も多数活躍中!
⇒アパレル・パティシエ、
コンビニ、WEBディレクターなど
応募のキッカケは…
◆仕事もプライベートも楽しみたい
◆一生モノのスキルを身につけたい
◆仲間と協力して1つのことを成し遂げたい
⇒何でもOK◎
あなたの想いを存分に活かせる環境です!
【応募条件】
普通自動車免許
経験
現場施工
内装/インテリア設計
クロス工事
普通自動車
内装工事
工程管理
マンション
アパート
安全管理
定期点検
施工管理技士
資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
電気主任技術者
第二種電気工事士
第一種電気工事士
2級建築施工管理技士
二級建築士
一級建築士
1級建築施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
勤務地
勤務地
- 株式会社プラシア 本社
住所
大阪府大阪市鶴見区緑1-11-18-102
アクセス
- 「新森古市駅」より徒歩10分
給与
給与
月給 25万5000円 〜 35万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 【手当】 資格手当 【昇給】 年1回 ※実績による 【賞与】 業績による ※実績あり
給与例
【年収例】 ・320万円/1年目/未経験(月給25万円+諸手当+賞与) ・400万円/1年目/経験あり(月給30万円+諸手当+賞与)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩1時間) ★残業月20H以下
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(日曜日+好きな曜日1日)、祝日 ⇒連休にするのも可能! 年間休日:125日以上!! 【休暇制度】 ・GW休暇(暦通り) ・夏季休暇(6日間/昨年度実績) ・年末年始休暇(9日間/昨年度実績) ・有給休暇 ・慶弔休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 └リフォームアドバイザー、電気工事士、空調設備関連の講習などの費用は全額負担 ※資格取得後は資格手当も支給します ・独立支援あり ・制服貸与 ・社員旅行
職場環境
職場環境
- まずはあなたの知識やスキルレベルに 合わせて、業務の流れやポイントなどを 丁寧にお教えします。 どの先輩も気さくで優しいので、 あなたもすぐに馴染めますよ! 分からないことや困ったことがあれば、 遠慮なく周りのメンバーを 頼っていただければと思います◎
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 3人
選考プロセス
- <STEP1>書類選考 (ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います) ※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。 ▼ <STEP2>面接1回 ※面接日時はご相談の上、調整いたします。 ▼ <STEP3>内定/入社 ※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください!
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
soumu@plusia.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社プラシア
代表者
- 代表取締役 新井勝也
住所
538-0054
大阪府大阪市鶴見区緑1-11-18 センチュリー鶴見102
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
設立年月
- 2020年4月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上