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2026/09/07【正社員】原状回復・リフォームスタッフ/未経験歓迎!月給25.5万円~◎完休2日制◎資格取得支援あり
- 月給 25万5000円 〜 35万5000円
- 株式会社プラシア 本社
- 長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩3分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
資格
勤務地
勤務地
- 株式会社プラシア 本社
住所
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-8 HARU2ビル
アクセス
- 長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩3分
その他情報
〒5380053大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-8 HARU2ビル 駅チカ!通勤ラクラク!
給与
給与
月給 25万5000円 〜 35万5000円 基本給:月給 25万5000円 〜 35万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・保有資格・施工スキル等を考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回 ※実績・評価による 【手当】 資格手当あり 経験者については、 単純な経験年数だけではなく、対応可能な工事内容・施工技術等も考慮します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【月収例】 ▼未経験入社 月給25万5,000円~+各種手当 ▼施工経験者 月給30万円~+各種手当 ※経験・能力・保有資格・担当可能な業務範囲等により異なります。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 原則、9:00に担当現場で作業を開始します。 当日の担当現場・施工内容を事前に確認し、 作業開始時間に合わせて現場へ向かっていただきます。 ※担当現場・工事内容等により スケジュールが異なる場合があります。
休日休暇
休日休暇制度
【年間休日125日以上】 完全週休2日制(日曜日+希望曜日1日)、祝日 └連休にすることも可能です! 【休暇制度】 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(昨年度実績:6日間) ■年末年始休暇(昨年度実績:9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 仕事をするときはしっかり仕事をする。 休むときはしっかり休む。 メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給制度あり ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■研修・教育制度 ■社内ジム利用可能 ■社員旅行 社員が長く働きながら 技術を身につけ、 成長していける環境づくりに取り組んでいます。
職場環境
職場環境
- 20代・30代を中心に活躍中!年齢や社歴に関係なく、困ったときは助け合い、分からないことは気軽に聞ける職場です。社員同士の距離も近く、部署や役職を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。仕事には責任を持ち、お互いに成長していける組織を目指しています。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項をご入力の上、送信ください。 【STEP1】WEB応募による書類選考 ※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。 ▼ 【STEP2】面接1回 ※面接日時はご相談の上、調整いたします。 ▼ 【STEP3】内定/入社 ※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください! ―――株式会社プラシアについて――― 株式会社プラシアは、 原状回復工事・リフォーム工事を中心に事業を展開しています。 2020年設立のまだまだ成長途中の会社だからこそ、 社員一人ひとりの成長が会社の成長につながります。 技術を身につける。 できる仕事を増やす。 責任ある仕事を任される。 その先に、さまざまなキャリアがあります。 これから会社と一緒に成長していきたい方をお待ちしています。 「未経験だけど、手に職をつけたい」 「今よりできることを増やしたい」 「将来は責任ある仕事を任されたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう!
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
soumu@plusia.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社プラシア
代表者
- 代表取締役 新井勝也
住所
538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-8 HARU2ビル
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
設立年月
- 2020年4月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
その他