【正社員】メディア広告の提案営業（大阪支社）／★未経験OK★入社時期応相談！★年休122日★土日祝休み

＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼　お任せするのは…　▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞　お仕事の流れ（例）　＜＜ 【１】アプローチ 　　…テレアポなどで商談機会を創出 　　▼ 【２】顧客分析 　　…顧客の市場理解や抱える課題を分析 　　▼ 【３】ヒアリング～提案 　　…顧客の課題や現状をヒアリングし、 　　　仮説を検証した上で広告をご提案 　　▼ 【４】クロージング 　　…BANT情報を把握し、成約へ向け調整 　　▼ ＼＼成約！／／ 　　▼ 【５】広告制作 　　…自社の制作部と協力して広告を制作 　　▼ 【６】掲載後フォロー 　　…PV数や応募数を分析し、 　　　採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― 　　　　　　yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 　↓↓　そんなyellの特徴とは…　↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日122日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！

人材/アウトソーシング法人営業 広告/メディア法人営業 営業コンサルタント