株式会社yell

最終更新日：

2024/11/13

【正社員】人事スタッフ(教育・研修・採用)／人事のキャリアを築きたい方へ／コア人材採用

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Item 1 of 2
  • 月給 20万5000円 〜 30万円
  • 新宿駅南口より徒歩5分
  • 東京都渋谷区代々木2-10-12　JA東京南新宿ビル5F

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お仕事について

仕事内容

◇◇◆◆◆　コア人材採用　◆◆◆◇◇ 将来的には 　【人事部長(CHRO候補)としての活躍】 　　　　　　　　を視野に入れた採用です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長中の企業に身を置き、 向上心のある方を 採用したいと考えております 新卒・中途採用関連や人材の育成 新しい採用手法の提案など 幅広くお任せします ◇面接・応募者対応（新卒・中途） ◇面接設定・スケジュール調整 ◇その他付随する事務業務 ◇最適な採用手法・求人媒体の選定 ◇採用戦略の立案・実行 ◇SNSを使用した効果的な採用活動・広報 ※一通り採用業務に慣れてきたら… ◆新しい採用手法の提案 ◆掲載広告の分析・検証・改善提案 ◆採用に関するアドバイス・支援 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜挑戦できること＞ 200名体制を目前に控えた今、 人事体制の見直しおよび 新たなフロー構築が必要と考えています ぜひ、人事部門の中心に立ち、 組織を動かすやりがいを感じてみませんか 「これからどんな人材が必要となるか」 「そのためにどんな採用戦略が必要か」等 時には代表や役員とも肩を並べて 戦略を立てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社『yell』の雰囲気もチェック♪ ▼採用サイト https://saiyo.r-yell.co.jp/ ▼Instagram https://www.instagram.com/yell_saiyo/

職種

人事企画/制度設計 採用人事 社員教育/研修人事

求める人材

【未経験ＯＫ】 20代～30代活躍中！ 前向きでアグレッシブなあなたを歓迎！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆向上心を持ってお仕事できる方 ◆人間観察が好きな方 ◆法律二興味がある方 ◆総務・人事・採用・人材領域経験者歓迎 ＜下記いずれかに当てはまる方＞ ■事業会社のおける人事・採用業務経験 ■人材・求人広告業界での営業、 　キャリアアドバイザーなどの経験 ■HRテック領域でのデータ管理や 　業務フローを構築・改善・運用した経験 ■HRテック領域の各種ツールを使用した 　データ分析経験 ■SNSを使用した広報・集客などの経験etc ＜あれば尚歓迎／必須ではありません＞ ◎人事責任者としての経験 ◎人材系コンサルティングファームでの経験 ◎社員定着率向上に向けた施策立案・実行経験 ◎500名以上の組織拡大段階における人事経験 ――――――――――――――――――― ＜数字で見るyell＞ ――――――――――――――――――― ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在

スキル

freee SmartHR

経験

グループ人事 中途採用 人事 人事システム導入 人事戦略コンサルティング 人事管理 人事管理システム 人材キャスティング 人材紹介 人材紹介/派遣 営業先 人事部門 定着率向上 広報 採用戦略立案 新卒採用 求人広告 研修企画 組織開発 給与計算 離職率/定着率

資格

衛生管理者

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

株式会社yell　東京本社

住所

東京都渋谷区代々木2-10-12　JA東京南新宿ビル5F

アクセス

新宿駅南口より徒歩5分

給与

高収入 賞与あり

給与

月給 20万5000円 〜 30万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9600円 〜 23万1000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5400円 〜 6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 給与査定／年2回（成績・行動評価で査定） 【賞与】 業績賞与／年2回（7月・12月）※業績による・入社後半年以降より対象

給与例

400万円／31歳・リーダー（月給30万円+賞与+諸手当） 750万円／38歳・責任者（月給60万円+賞与+諸手当）

勤務時間

残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月～金/9:00～18:00 ★毎週金曜日は≪ノー残業DAY≫

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・確定給付年金 ・iPad貸与 ・社用携帯／規定有 ・社内研修／導入研修、知識研修、他商材研修等 ・ジョブポスティング制度 ・社内活動／花見、食事会、クリスマス会等随時開催 ・研修旅行／希望を取り班別に国内外へ

職場環境

学歴不問 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 経験不問

職場環境

成長を続けている当社 いち早く市場トレンドを知ることができるため 採用に関わる人材として より厳選された知識がスピーディに身につき 未経験からでも成長速度を上げることが可能です！ 今までのやり方だけに捉われず、 効率化、改善の提案は歓迎します！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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応募とその後の流れ

選考プロセス

▼書類選考 ▼面接 1週間以内には面接設定をさせていただいております。 面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。 ※面接は1～2回の実施となります。 ★オンライン面接実施中。外出せず、家に居ながら面接が受けられます。 ▼内定 入社日は相談に応じます。 その他不明点もお気軽にお問合せ下さい。 ※応募から内定まで、最短10日可能です。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、4営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

問い合わせ先

【メールアドレス】

jinji@r-yell.co.jp

会社情報

会社名

株式会社yell

代表者

代表取締役 植木実樹

住所

151-0053

東京都渋谷区代々木2-10-12JA東京南新宿ビル 5F

業種 / 許認可番号

人事コンサルティング
広告・宣伝
通信・インターネット

従業員規模

150～249人

ホームページ

https://saiyo.r-yell.co.jp/

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