【正社員】インフラエンジニア

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■契約金公開制 ■社会保険完備  ◇ 雇用保険  ◇ 厚生年金  ◇ 労災保険  ◇ 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)   例：スポーツクラブを福利厚生価格で提供    保養施設を福利厚生価格で提供    旅行パック補助    年1回某有名テーマパークのチケット割引購入あり ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■定年制あり（定年年齢一律60歳） 【各種制度】 ■資格取得支援制度  ※合格した場合、受験料補助 ■SEカレッジ受講無料 ■時短勤務制度 ■社員表彰制度 【その他】 ■社員旅行（北海道/日光/草津/山梨/金沢など） ■帰社日 ■部活動・サークル活動  例：毎年8月には登山部が富士登山登頂を目指します！