最終更新日：
2026/05/29NEW
【正社員】金属精密切削部品の品質管理／【今年1月新工場増設】未経験入社可能！次世代メンバー求む
Item 1 of 5
- 月給 19万5000円 〜 45万円
- 株式会社谷野製作所 新潟工場
- 「金塚駅」より徒歩18分、「新発田駅」より車24分
お仕事について
仕事内容
【新工場増設しました。オープニング募集】
2026年1月に新潟工場増設、清潔感ある事務所で働くことが可能です。また男女別のトイレや、個別ロッカーも完備しておりますので女性の方でも安心して働くことができます！
【仕事内容】
精密部品の品質検査をお任せします。電子顕微鏡などの専用器具を使い、「ズレのない品質」を確認する奥の深い仕事です。
現場では多くのパートさんが活躍しており、チームワークを大切にする穏やかな雰囲気です。
【手厚いサポート体制】
「管理職の経験がない」という方もご安心ください。現在は前工場長が管理職として在籍しており、あなたを直接サポートします。
最初の半年間は二人三脚で業務を覚え、徐々にメンバーの納期管理やフォローへと幅を広げていければOK。焦らず、着実にステップアップできる環境を整えています。
【評価は随時。目指すは「社長の右腕」】
「経験」と「日々の努力姿勢」は、昇給や昇進にダイレクトに反映。班長 → 課長 と着実にキャリアを積み、ゆくゆくは社長の右腕となる幹部候補として、会社の中核を担っていただきたいと考えています。
特徴
職種
自動車/輸送機器品質管理
機械品質管理
その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）
求める人材
■必須条件
・職種未経験可能・社会人経験ある方
・学歴不問（中卒・高卒の方も大歓迎です）
■歓迎条件
・製品の検査、評価、検品、品質管理いずれかの経験がある方
・リーダーや班長など、後輩指導の経験がある方（ブランクOK）
■こんな方が活躍できます
・「現場作業だけで終わりたくない。もっと上を目指したい」という向上心のある方
・「こうすればもっと効率が良いのに」と改善アイデアを出すのが好きな方
・自分の仕事が製品の品質を守る、という責任感を持って取り組める方
スキル
AutoCAD
ISO 26262
JIS Q 9001
Microsoft Excel
経験
製品
品質管理
リーダー
検査機器調整/検査
品質監査
工程管理
FMEA
FTA
設備維持管理
日本業務
工場
昼勤/日勤
品質教育/作業訓練
作業手順標準化
製品品質検査
部品品質管理
SPC
自動四輪品質管理
製品品質管理
勤務地
勤務地
- 株式会社谷野製作所 新潟工場
住所
〒959-2477 新潟県新発田市下小中山1117-408
アクセス
- 「金塚駅」より徒歩18分、「新発田駅」より車24分
給与
給与
月給 19万5000円 〜 45万円 基本給：月給 19万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の金額はあくまで最低値です。 ※前職の給料を参考に優遇いたします。 【手当】 交通費支給（月2万円まで） 時間外手当 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） 食事手当 入社祝い金(5000円) 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回
給与例
【年収例】 450万円／入社3年目・29歳（月給25万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:40(休憩70分) ※仕事量が多い場合は、 リーダーが個別に残業時間を確認し 現場で無理な働き方が 起きないようチェックしています。
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制（土日） 祝日（祝日の後の土曜日は出社） 年間休日108日 有給休暇10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度(実績あり)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・オンライン面接もOK ・入社祝い金5000円あり ・髪色自由 ・マッサージ無料券（月1回） ※カラーセラピーもあり ・社員旅行（任意） ・退職金制度（勤続3年以上）
職場環境
職場環境
- 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 【電話応募も受付中！】 【前職給与を最大限考慮】 あなたが積み上げてきたキャリアを年収で評価します。面接ではぜひ、これまでの仕事内容を詳しく聞かせてください。 【新体制だからこそのチャンス】 組織を新しくしていくタイミングのため、早期に管理職ポストへ就くことも可能です。「頑張りが昇進に直結する」面白さがあります。 【風通しの良い「提案」文化】 社歴に関係なく「もっとこうしましょう！」という声は大歓迎。あなたの気づきが、会社をより良くする原動力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンバーの声がカタチになった事例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【スケジューラーの誕生】 以前は、70台の機械の進捗管理を Excelで行っていました。 「変更が入るたび更新が面倒」の声をうけ 外部にプログラミングを依頼。 会社独自のスケジューラーが生まれました。 すべての情報が紐づいたシートで 情報が可視化され生産高は20％もアップ！ ◆【図面のデジタル化】 紙の図面をWeb管理へと移行した タイミングであらゆる情報を 紐づけられるソフトも導入。 図面と一緒にプログラミング指導書、 生産、検査情報も一括で管理できるようになり、 リピート品の製作効率もアップしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「生活課題をも解決したい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな代表は、まるでカウンセラー？ 日々、様々な悩みを抱えるメンバーが相談へやってきます。 ◆「子供がこんな状態で…」 すかさず行政に連絡を取り 何かできる支援はないか確認。 間に入り、関係性を構築しました。 ◆「突然介護がはじまって…」 動揺するメンバーのため 新たな制度として“疾病休暇”を作り 相談できるクリニックを紹介しました。 地域密着型の会社のため 代表は異業種との交流が盛ん。 「いざというとき頼りになる」と メンバーからの声も頂戴しています。
問い合わせ先
【電話番号】
0254332331【メールアドレス】
n-yano-soga@ion.ocn.ne.jp【担当者】
採用担当 曽我/ソガ
会社情報
会社名
- 株式会社谷野製作所
代表者
- 代表取締役 谷野秀之
住所
350-1243
埼玉県日高市大字新堀３番地の２
業種 / 許認可番号
- 半導体・電子機器メーカー自動車・輸送機器メーカーその他(製造・メーカー)
設立年月
- 1996年3月
従業員規模
- 50～149人
売上規模
- 1億円以上
その他