【契約社員】児童発達支援事業所｜保育士／支え合える仲間がいるから、安心して働ける！残業ほぼなし◎

////////////////////////// 11月入職の保育士募集 ////////////////////////// 児童発達支援事業所wakkaは、社会福祉法人山ゆり会が運営する龍ケ崎市のまつやま中央保育園併設型の児童発達支援事業所です。 子どもたちがのびのびと過ごせる室内環境と自然いっぱいの園庭があり、保育園の子どもたちと関わりながら、あそびと生活を大切にした療育を実践しています♪ ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援 （生活の中心での支援、個別指導、グループ指導の実施） ・支援計画立案 ・日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者対応 保育中はインカムを利用し、分からない点や不安な点はスグに先輩スタッフからフォローしてもらえる環境です！ ブランクがある方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　　ここにしかない保育 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 築山と泥んこになれる園庭。 子どもたちは裸足で駆け回り、思いきり「やりたい！」を楽しみます。 泥だらけで笑う子どもの姿に、職員自身も大きなやりがいを実感。 机の上の学びより、五感を使った体験を重視する保育です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　働きやすさの理由 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさの秘密は、「基準の約1.5倍の職員配置」。 配置基準以上の保育士が在籍しているので、こんなことが実現できています！ ✅残業ほぼゼロ／持ち帰りなし ノンコンタクトタイムの確保や「仕事は持ち帰らない」を徹底しています。 保護者とのコミュニケーションを深めるアアプリ「コドモン」を採用。 また、療育の記録は全て「HUG」を利用し、PC上での管理。事務作業の効率化をはかっています。 フリーの保育士も配置されているので、子どもたちとゆっくりと向き合うことも◎ ✅有給取得率90％以上 1時間単位で休暇を取れる仕組みを導入。 子育てや通院にも柔軟に対応できるから、家庭と両立しやすい職場です。 ✅育休取得100％！ 子育て世代にも働きやすい園を目指し、様々な取り組みを実施。 結婚や出産、育児等による産前産後・育児休暇についても積極的に取り入れております。 ライフスタイルの変化に応じて、一人ひとりの働きやすさをこれからも実現していきます。 ✅ミーティングや面談の実施 毎日の短いミーティングや年3回の面談。 悩みを抱え込まずに働けるから、安心して続けられますよ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

保育士