【正社員】人材コーディネート業務／人材のプロとして成長可！　転勤無く安心して働けます

私たちは、単なる“人材の横流し”ではなく、 企業と外国人材の未来に本気で向き合う会社です。 綺麗ごとだけでは成り立ちません。 泥臭さも、厳しさも、責任もあります。 その分、ここで得られる経験は一生モノです。 ■ 業務内容 【1】新規営業開拓 テレアポ・メール・FAX・飛び込み・展示会・セミナーなど、 あらゆる手法を組み合わせて企業との接点を創出します。 「待ち」の営業ではなく、自ら機会を生み出す仕事です。 【2】企業商談 私たちは“紹介して終わり”の会社ではありません。 ・企業が本当に求めている人物像 ・現場で起きている課題 ・採用の背景や将来構想 そこまで深く入り込み、提案を行います。 候補者と企業双方のニーズに徹底的に向き合う姿勢が必要です。 その積み重ねが、他社が入り込めない強固な信頼関係を築きます。 【3】PI（プレインタビュー） 企業へ推薦する前に、候補者と模擬面接を実施します。 これを当社では「PI」と呼びます。 入社後のミスマッチほど不幸なことはありません。 そのため、時には本番さながらに厳しい指摘を行うこともあります。 候補者の人生を本気で考えるからこその姿勢です。 【4】入社後・配属後のフォロー 入社して終わりではありません。 ・定期フォロー ・課題改善提案 ・追加採用やアップセルの提案 継続的な関係構築が、企業の信頼と自社の収益につながります。 ■ 数字責任について 当社は営利企業です。 営業もキャリアアドバイザーも、等しく数字責任を負います。 結果から逃げることはできません。 しかし、数字を追う過程で得られる経験こそが、 あなたの市場価値を圧倒的に高めます。 ■ この仕事の本質 決して簡単な仕事ではありません。 泥臭く、地道で、時には厳しい場面もあります。 それでも、 • 本気で人の人生に関わりたい • 信頼で勝負する営業をしたい • 一生使える“ビジネスの土台”を身につけたい そう考える方には、最高の環境です。 ここでの経験は、必ずあなたの人生の大きな財産になります。 共に外国人材の未来創出を目指せる人をお待ちしております。

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