【インターンシップ＆キャリア】主役になるのは、何年目から？／20代、どこまで任されたい？

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

建築学生向け｜20代のうちにどこまで経験できるか、“環境の違い”から考える30分です。 建築・施工管理を志望する方へ。 複数の企業を見てきたからこそ、「違いがよく分からなくなっている」方へ。 このセミナーでは、若手の任され方と成長スピードの違いに絞ってお伝えします。 30分という短時間で、 「施工管理としてどのように成長していくのか」 そして 「自分に合う環境とは何か」を考える キャリア教育型のオープン・カンパニーです。 大手ゼネコンや建設会社の説明会、 インターンシップを通じて、 多くの情報に触れてきたのではないでしょうか。 だからこそ本セミナーでは、 会社概要の説明を目的とはしていません。 愛知県日進市を拠点に、 建築・土木事業を展開する株式会社山本工務店。 地域密着で100年以上続く企業として、 尾張東部・名古屋エリアの建設に関わってきました。 現在はRC造の中高層建築にも取り組み、 事業は拡大しています。 ただ今回お伝えするのは、 規模や実績の話ではありません。 テーマは一つです。 「若手の施工管理が、どのように成長していくのか」 建築施工管理の仕事は、 現場ごとに異なる状況の中で、 ・工程の調整 ・品質の管理 ・安全への判断 など、多くの意思決定が求められます。 そしてその“任され方”や“成長スピード”は、 企業ごとに大きく異なります。 本セミナーでは、 ・若手がどのような環境で経験を積むのか ・どのタイミングで判断を任されるのか ・成長を支える周囲の関わり方 といった観点から、 施工管理職としての成長のあり方をお伝えします。 また後半では、 一方的な説明ではなく、簡単な対話の時間を設けています。 これまでの経験を振り返りながら、 ・どんな時に成長を実感したか ・どんな環境で力を発揮できたか を整理し、 「自分に合う成長環境とは何か」を考えていただきます。 専門的な知識や経験は問いません。 これから建築施工管理を目指したい方や、 進路を比較検討している段階の方にもご参加いただけます。 また、当社の働き方についても簡単にご紹介します。 ・愛知県勤務（転勤なし） ・地域密着型の建設会社 ・残業時間の削減に取り組み ・国家資格（施工管理技士）取得支援あり 安心して働きながら、 専門性を高めていける環境を整えています。 本セミナーは、 企業選びの結論を出す場ではありません。 ただ、 これまで見てきた企業ともう一度向き合い、 「自分に合う環境かどうか」を考えるきっかけとして、 活用していただければと思います。 すでに内定をお持ちの方も歓迎しています。 「このまま決めていいのか」 「もう一度だけ比較したい」 そう感じている方にとって、 新しい視点を得られる30分です。 今日、進路を決める必要はありません。 ただ、「もう一度だけ比較してみたい」と思った方には意味のある30分です。 まずは気軽にエントリーしてみてください。 Zoomにてお会いできることを楽しみにしています。