【正社員】空調管工事の施工管理／年間休124日！有給取得率80％以上！賞与年2回あり！

東京の多摩エリアにおいて、公共施設を中心とした、空調や給排水衛生設備工事の施工管理業務です。 【具体的には】 ■工程表の作成 ■施工図面の作成（CAD使用） ■協力業者との打ち合わせ ■現場への指示出し・品質管理・監督 ■工事の予算管理など 当社の施工管理職は分業化されています。営業は営業部、積算は工務部が行います。書類関係は本社で作成し様々な効率化を図っています。また、1案件ごとに複数人のチームで担当し、仕事の属人化対策を意識しています。そのため、当社に転職してきた経験者からは「仕事が進めやすい」「自分の担当案件に集中できて理想の現場管理ができる」「プライベートのイベントごとの際にも休みやすい」などの声を頂いています。 また、近年ではデジタル化の推進にも力を入れて、徐々に効率のいい業務体系をとれるように社内体制の改革を行っています。多摩地域の発展を先導していけるように常に最先端を進めるように力を入れています。 【八重洲工業の働きやすさ！】 ■工期の悩み、ナシ。 元請け案件が9.9割の当社なら、「納期に振り回されて大変…」「書類作業が多くて…」といった悩みから解放されます。自分でスケジューリングして業務を進められるので「今日は社内で事務作業メイン」「明日は現場に顔を出して直帰」など、柔軟に調整可能。定時過ぎに帰る日がほとんどで、残業は昨年実績で月平均11時間です。 ■休みが多く、安定収入！ 分業体制により業務量はしっかりと調整されており、土日祝は完全にお休みです。夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日124日、有給休暇は年間で最大40日付与されます。5日は必須で消化として、どんなに忙しいスタッフでも年間で10日は取得しています。官公庁などから安定した依頼があるからこそ、年収500万～720万円と還元できるのです。資格手当などもあるため、収入面に不安を感じることはありません。施工管理の仕事を続けたいけど…勤務体制が大変で…のようにお悩みの方はぜひ当社をご一考ください。公共工事中心のため、完全週休二日制でプライベートも充実できます！ ■職場は、和気あいあい。 施工管理の従業員数は多摩エリアの設備工事会社ではトップクラス。だからこそ、1人1人の負担が少なくでき、全スタッフが担当施工へのパフォーマンスを高められています。社員は10~60代まで幅広く、活躍中。案件ごとにいろいろなスタッフと接点を持てるので自然と社内での輪も広がり、仲間が増えていきます！ 工期や残業に追われ、人間関係も大変…そんな現実にサヨナラしませんか？ ご応募お待ちしております。

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