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2026/05/06【正社員】倉庫管理・現場運営staff/学歴不問!未経験から5年で部長へ。実力一つで会社の主役に。
- 月給 21万6800円 〜 35万円
- ネクストイノベーション高槻第二営業所
- JR京都線「高槻駅」より車で約15分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
勤務地
勤務地
- ネクストイノベーション高槻第二営業所
住所
〒569-0835 大阪府高槻市三島江
アクセス
- JR京都線「高槻駅」より車で約15分
その他情報
車・バイク・自転車通勤OK
給与
給与
月給 21万6800円 〜 35万円 基本給:月給 21万6800円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 学歴不問、未経験でも月給21万6800円スタート!年功序列は一切なく、現場での頑張りは随時「昇給」で還元します。5年で部長になった先輩のように、役職がつけば給与も一気にアップ。残業代は全額支給、賞与年2回と、安定した生活を送りながら「上」を目指せる環境を三島江で用意しています。
給与例
CASE 1:入社1年目(未経験スタート) 月給 216,800円 + 残業代(全額支給) まずは現場の基本を覚えることから。学歴に関係なく、正社員として安定した給与を受け取りながら、着実にスキルを磨けます。 年収例:300万円〜 CASE 2:入社3年目(現場責任者・主任クラス) 月給 280,000円 + 残業代(全額支給) 現場の「回し方」を覚え、スタッフへの指示出しができるようになれば、役職手当で一気に給与アップ。あなたの改善提案が成果に直結します。 年収例:380万〜420万円 CASE 3:入社5年目(部長・管理職クラス) 月給 400,000円 〜 500,000円 三島江の拠点を背負って立つ存在へ。実力主義の当社なら、5年でこのポジションに就くことも可能です。責任に見合う高待遇を約束します。 年収例:550万〜650万円以上
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 ■勤務時間:選べる3つの時間帯で、生活スタイルに合わせた働き方を 三島江営業所では、現場の稼働状況に合わせて以下の3つの時間帯を基本としています。 9:00 〜 18:00(朝からキッチリ働いて、夜は家でゆっくりしたい方) 10:00 〜 19:00(通勤ラッシュを少し避けて、余裕を持って出勤したい方) 11:00 〜 20:00(朝は自分の時間を過ごしてから、午後から集中して働きたい方) ※実働8時間・休憩1時間。 どの時間帯も「夜勤」はありません。毎日決まったリズムで働けるからこそ、体調管理もしやすく、仕事のパフォーマンスを維持できます。もちろん、残業が発生した場合は1分単位で全額支給。サービス残業という言葉は、三島江には存在しません。 ■シフト:完全週休2日制で、休むときはしっかり休む 休日は完全週休2日制(シフト制)を徹底しています。 「今週は忙しいから休みなし」なんてことは絶対にありません。毎週必ず2日は体を休めて、リフレッシュしていただきます。シフト作成時には希望休の相談も柔軟に対応しています。「来週は子供の行事がある」「この日は外せない予定がある」など、現場の仲間同士で助け合いながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。 ■最低勤務期間・求める姿勢:三島江の「未来の部長」を育てるための採用です 私たちは、あなたを「単なる現場の作業員」として採用するつもりはありません。 未経験からスタートし、三島江の現場を知り尽くし、5年後には「部長」として拠点を動かすリーダーになってほしい。そのための「正社員採用」です。 そのため、「数ヶ月だけ働きたい」という短期の方は募集していません。「ここで一生のキャリアを築く」「実力で成り上がる」という覚悟を持ち、長く腰を据えて働ける方を求めています。 最初はリフトに乗れなくても、指示出しができなくても当たり前。私たちが責任を持って、あなたを「三島江の顔」へと育て上げます。あなたの5年後、10年後の人生を、ここで一緒に作っていきませんか。
休日休暇
休日休暇制度
■完全週休2日制:休むことは「仕事の一部」です 三島江営業所では、**完全週休2日制(シフト制)**を徹底しています。 物流の現場は体が資本。無理な連続勤務で疲れが溜まれば、判断力が鈍り、事故や怪我のリスクが高まります。「5年で部長」を目指すような次世代のリーダーには、自己管理も仕事のうちと考えてほしい。だからこそ、毎週必ず2日はしっかりと体を休め、リフレッシュして出勤することをルールとしています。 ■シフトの柔軟性:チームで助け合い、希望を叶える シフトは現場のメンバー同士で調整して決定しますが、希望休(土日祝を含む)の相談には柔軟に対応しています。 「この日は子供の運動会がある」「友人の結婚式に出席したい」「どうしても外せない趣味のイベントがある」……そんな時は遠慮なく相談してください。 三島江の現場は30代・40代のミドル層も多く、お互いの家庭事情やプライベートを尊重し合う文化があります。「お互い様」の精神でカバーし合えるチームワークがあるからこそ、プライベートを犠牲にすることなく、長く腰を据えて働けるのです。 ■休暇制度:ライフイベントを大切にする会社でありたい 日々の休日に加えて、以下の休暇制度も完備しています。 有給休暇(入社6ヶ月後に付与): 計画的な取得を推奨しています。 慶弔休暇: 人生の節目もしっかりサポートします。 産休・育休制度: 長く働き続けてほしいからこそ、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ■オンとオフの切り替えが「部長への近道」 「ダラダラ長く居残る人」が評価される時代は終わりました。三島江では、決められた時間内で効率よく現場を回し、休むときは全力で休む。そんなメリハリのある動きができる人を評価します。 リフレッシュした状態で現場に立ち、新しい改善案や効率化のアイデアを出す。その積み重ねが、5年後の「部長」というポストに繋がっていきます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給・賞与:ネクストイノベーションは「頑張り」を数字で即答します 私たちの会社に「年功序列」という言葉はありません。 「未経験からスタートしたが、現場の回し方を覚えた」「リフトを自在に操り、事故ゼロを継続している」「5年で部長を目指して、チームの士気を高めている」……。そんな目に見える貢献に対し、**随時、昇給(ベースアップ)**で応えるのがネクストイノベーションの流儀です。 さらに、**年2回の賞与(夏・冬)**も完備(※勤続1年以上)。日々の汗を、しっかりとした「まとまった収入」として還元し、あなたの生活の質を底上げします。 ■資格取得支援:一生モノの武器を、会社の投資で手に入れる 「今は何も持っていない」という未経験の方こそ、伸びしろがあると考えています。 現場を指揮するリーダー、そして将来の部長職に就くためには、現場の基本であるフォークリフトの知識は不可欠です。そのための免許取得費用は、ネクストイノベーションが全額(または規定)サポートします。 働きながら「国家資格」を手にし、それを一生モノの武器として、社内でのキャリアを最速で駆け上がってください。 ■諸手当:あなたの「責任」と「時間」に報いる 役職手当: リーダーから部長まで、ポストに応じた手当を惜しみなく支給。 残業代全額支給: 「サービス残業」は、私たちの会社では一切認めません。1分単位で、あなたが会社に捧げた時間はすべて給与に反映します。 交通費規定支給: 通勤の負担を軽減し、仕事に集中できる環境を支えます。 ■職場環境:個性を尊重し、「プロ」としての成果を求める ネクストイノベーションは、30代・40代の働き盛りが中心の活気ある会社です。 スタイル自由(髪型・髭・ピアス等): 見た目で人を判断するような古い考えはありません。清潔感と安全さえ守っていれば、自分らしいスタイルのまま、一人の「プロ」として現場を動かしてください。 設備充実: しっかりとリフレッシュできるよう、分煙環境(屋内喫煙所)や、車・バイク・自転車通勤ができる無料駐車場を完備しています。 ■安心の基盤:ネクストイノベーションで「一生のキャリア」を築くために 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金): 当たり前の安心を、当たり前に。 健康診断(年1回): あなたは会社にとって大切な「財産」です。長く健康に活躍してほしいからこそ、会社が健康管理をサポートします。
職場環境
職場環境
- 完全実力主義の現場です。30〜40代が中心で、無駄な上下関係や堅苦しいルールはありません。髪型・髭・ピアスも自由。今の自分に満足していない、ガッツのある人を待っています。三島江営業所の次代を担うのは、あなたです。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 休憩室横に喫煙所あり
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 4人
選考プロセス
- ■選考基準:学歴・経歴は「過去のもの」。重視するのは「未来のガッツ」 ネクストイノベーションの選考に、立派な履歴書は必要ありません。 「今まで何をしてきたか」よりも、**「これからここで何をしたいか」「5年後、どうなっていたいか」**という、あなたの内側にある熱量を重視します。 現在、現場で活躍している30代・40代のメンバーも、前職はバラバラです。未経験からスタートし、今では拠点の中心として後輩を引っ張っている先輩もたくさんいます。「自分には何もない」と謙遜する必要はありません。その「ハングリー精神」こそが、私たちが求めている最大の才能です。 ■面接:お互いの「本音」をぶつける場 私たちの面接は、一方向の「品定め」ではありません。 履歴書不要・私服面接OK: 飾った言葉はいりません。いつものあなたのままで、リラックスしてお越しください。髪型・髭・ピアスもそのままで構いません。 仕事のリアルを隠さず伝えます: 「5年で部長」という道は、決して楽なだけの仕事ではありません。現場の忙しさ、責任の重さ、そしてそれを乗り越えた先にある報酬と達成感。良いことも大変なことも、包み隠さずお話しします。 あなたの「不安」を聞かせてください: 「未経験だけど本当に大丈夫か」「リフトに乗れるようになるのか」……。そんな不安もすべてぶつけてください。納得いくまで話し合い、お互いが「ここで一緒に勝負したい」と思えた時、採用を決定します。 ■スピード感:あなたの「やる気」を無駄にしない 「すぐにでも働きたい」「今の環境を早く変えたい」というあなたの勢いを大切にします。 即日面接・即日内定あり: タイミングが合えば、その場で内定をお出しすることもあります。 入社日の相談OK: 「今の仕事を辞めてから」「来月から」など、あなたの事情に最大限寄り添います。 ■応募を迷っている方へ 「自分に部長なんて務まるだろうか」「学歴がないから相手にされないのでは」……。そんな理由でチャンスを逃さないでください。 ネクストイノベーションは、**「やる気はあるけれど、チャンスに恵まれなかった人」**のための場所です。 まずは一度、話に来てみませんか?あなたの人生を劇的に変えるきっかけは、この一歩から始まります。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
kamesawa.n.1@outlook.jp【担当者】
ネクストイノベーション採用担当
会社情報
店舗・事業所名
- 株式会社ネクストイノベーション
代表者
- 柴坂祥吾
住所
564-0004
大阪府吹田市原町4丁目11-8
業種 / 許認可番号
- 物流・運行管理
設立年月
- 2017年10月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1000万円以上~5000万円未満