【正社員】コンビニエンスストアの店長候補／西葛西駅前！駅チカ通勤ラクラク♪店舗作りにあなたの力を発揮！

『近所にこんなお店があったらいいな」 『お客様もファンになってもらい、 スタッフもお店のファンになってもらいたい』 という想いを軸に、 葛西に根ざした 店舗づくりをしています。 セブンイレブン本部の 表彰店舗に合計5回選出 フレンドリーサービスの モデル店に選ばれることや コンビニ業界誌で 接客NO.１として 紹介されたこともあります。 地域の方に喜んでいただくという 思いを少しずつ形にしているお店です。 ちなみに、お客様の8割が 週2回以上ご来店される常連さまです。 お客様に喜んでいただける 店舗作りにあなたの力を 発揮してみませんか。 まずは接客業務から。 セブンイレブン独自の研修や勉強会、 ベテランの先輩サポートも 手厚いので安心です！ 多くの方が未経験スタートです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・レジ業務 ・商品の品出しや陳列 在庫や売れ行き状況を見ながら 陳列を行います。 配列状況によって 売上が大きく変わることもある 重要なお仕事です。 慣れてきたら 以下業務もお任せします。 ・発注 日々の来客数から 予測を立てて発注を行います。 品切れは売上毀損になるので 慣れと経験が必要です。 ・店内の清掃 ・在庫管理　など 店舗の運営業務 ・アルバイトさんの育成や声かけ ・社員勉強会の参加 ・POPの作成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の特徴】 イグゼックでは CVS事業を通じて 葛西周辺の江戸川区を 活性化するため、 地域に根差した 店舗づくりをしています。 ・開店初日のような キレイでスッキリとした店舗づくり ・地元の中学生を招き 職場体験学習を実施 などを実施 スタッフ全員で お客様に選ばれる店舗を目指し、 日々意見を出し合いながら 業務を行っています。 「このお店に来る人は 何を求めているんだろう？」 「お客様にどんな思いで利用してもらいたいだろう？」 このような思考を持ちながら 働くことで、 理想のお店づくりを 一緒に実現していきましょう。 また、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 例えば防犯と労働環境の改善面を考慮し、 深夜は必ず2人でオペレーション。 4店舗中2店舗は一昨年より時短営業を 実施しています。 4店舗間での社員同士のヘルプも活発で、 家の事情、体調不良の時も安心です。 スポットワーカーからのスカウト採用も多く、 雰囲気がいいお店が多いと好評頂いています！ 先日はパートさんのお子様が高校生になり 初アルバイト先として選んでいただき仲良く一緒に勤務しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜先輩エピソード＞ バイトとして入って3日目、 社員さんから「発注お任せしようかな！」と 声を掛けられやってみることに。 葛西の学生の多さを考慮して 目星をつけたドリンクを、 1週間で100本販売することを目標にし、 結果は『1日で100本完売』。 ドリンクを買ったのは 部活動をしている中高生でした。 この時、お客様の趣向を予測して 売り上げに反映する 楽しさを実感したことが、 ここまで続けている理由だと 思います。 （入社15年目） ＊1日の仕事の流れ ～午前～ ・接客 ・品出しなどのオペレーション業務 ～午後～ ・アルバイトの方と面談 ・商品の発注、陳列 ・店内清掃 ～その他～ ・月1研修 ・勉強会 ・新商品の展示会 ・他店舗見学 ＜先輩エピソード＞ お客様に気持ちよく店舗を 利用していただくため、 年齢や社員・アルバイト・ パート関係なく、 スタッフ全員で 意見を出し合っています。 つい先日は、 「店舗美化マニュアルが あると良いのでは？」 との提案から実際に作成。 フローが統一されて 清掃クオリティもUP！ みんなで気持ちの良い 店舗づくりをしています。 あなたの意見も、 ぜひお聞かせください！ （入社20年目） ＜先輩エピソード＞ 入社して実感したことは 対人スキルと コミュニケーション能力が 向上できたことで、 以前より落ち着いて 人と関われるようになりました。 また入社前にはなかった 良い習慣や考え方も 身に付いたことにより 社会人としても成長が できたと感じています。 忙しい時間帯などは大変ですが チームで協力しあって 乗り越えることでの達成感も 感じています。 （昨年秋入社）

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