【正社員 - 新卒27卒】総合職(営業・CS・開発・アナリスト・管理)|企業分析×IT／市場価値向上／充実した2か月間入社研修／残業月20H以下

【この求人のポイント】 ✅ 社会人として必要不可欠な【与信管理】の専門知識を学ぶことができる ✅ 企業経営の根幹に携われるため【市場価値】が高まり、若手からプロとして活躍できる！ ✅ 2か月間の研修期間で全部署OJTを実施し、本人希望×適性で配属が決定 ✅ テレワ―ク×フレックスタイム制度の積極的な活用で【ワークライフバランス】を重視 【リスクモンスターとは...？】 ・リスクマネジメントで企業の成長と円滑な企業間取引を支える重要な役割を担うBtoBの会社です。 ・具体的には取引先の倒産リスクを評価するなど企業分析を行い、取引の可否について判断する(=与信管理)材料を企業様に提供しています。 ・「総合商社の与信管理ノウハウ」×「日本最大級の企業データベース」を用いて、 倒産実績に裏付けられた企業格付とASP・クラウド、コンサルティングなどの各種サービスを提供し、 与信リスク管理プロセスを全面的にサポートをしています。 【仕事内容】 ■営業部門（新規・既存顧客のソリューション営業） 与信管理サービス、教育コンテンツ、共済サービスなど商材は部門ごとさまざま。 はじめは先輩と同行し、営業スキルを身に着けていきましょう！ 与信管理規程作成や従業員の教育、運用ルールまでコンサルティングをさせて頂くことも。 経営の根幹に関わるテーマを支援・代行するサービスであるため、ゆくゆくは経営幹部に対してプレゼンする機会もありますよ。 ■カスタマーサポート部門（導入後の顧客フォロー） 既存の会員様のお困りごとを解決するための、改善提案をして更に効果的に利用して頂けるようフォローをします！ 企業先への訪問、電話、セミナーを開催するなど、手法は様々。会員様から「困ったときは○○さん！」と頼られる存在に。 ■開発部門（新規システムの開発） はじめは社員からの問い合わせへの対応や、社内システム等の設定から。 ゆくゆくは協力会社の方と、与信管理クラウドシステムの改修や、その他システムの開発に携わることができます！ ■アナリスト部門（格付） まずは企業情報を分析するところから！ 基幹サービスである「格付」を行うために、過去の企業・財務データを元にした、 的確に与信判定を行うための倒産企業判別モデル（格付ロジック）の作成や、 新しく入手した情報による格付けの補正やそのアナリストレポートを作成します！ 与信管理に関する新サービスの企画・開発、顧客企業に対する与信管理体制構築等のコンサルティング支援まで「幅広い業務」と「企業に対する知識」が身につきます。 ■管理部門 人事（ヒト）、総務（モノ）、経理（カネ）、経営企画・法務等、多種にわたる業務があり、会社経営をサポートしています。 業務内容は、採用、給与計算、社内イベントの企画、ファシリティ管理、支払業務、決算、有価証券報告書の作成、会員情報、売上の入力や会員様への請求書の発送など多岐にわたります。 リスクモンスターに関するご紹介（一部） 【新卒入社1年目】 ✅ 新卒入社1年目を対象としたメンター制度あり ✅ 入社時および半年後、振り返り研修実施 ✅ 配属部署は全部署OJT実施後に希望を踏まえ決定 【福利厚生】 ✅ 奨学金月額返済額 50％補助制度あり（限度額・期限なし） ✅ 入社時の引越費用補助あり（昨年度実績：50万円支給／規定あり） 【働きやすさ】 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制（土日祝日休み） ✅ テレワーク実施率 85.7%以上 ✅ 平均有給取得率 78.8% ✅ 産休・育休取得率 83.5％ ✅ フレックスタイム制度の活用事例多数！ 【安定企業】 ✅ 創業25周年 ✅ ストック型ビジネスで安定的な収益基盤 ✅ 東証スタンダード上場 ≪詳細を知りたい方は以下URLをチェック≫ https://riskmonster-recruit.com/

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