【正社員】高速道路拡張工事現場の交通誘導警備員／週休2日・希望休考慮⭐残業ほぼ無し♪資格取得のサポート充実✨

◤人柄重視の採用です◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・18歳以上（警備業法による） ・経験不問、経験者歓迎 ◤弊社の強み・働く魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修・サポート体制が充実 L未経験でもキャリアアップしていける支援を最大限行います ✅希望休考慮でシフトの柔軟性◎ Lメリハリを持って働いて頂けるような勤務を実現 ✅健康面・安全面への配慮 L健康的に働いて頂けるよう、無理なく勤務できる環境です！ 定年後もご希望に応じて再雇用し、働いて頂けます！ ✅採用までのスピード感 L面接後即決の場合もございます◎ ✅入社日のご相談はお気軽に L在職中の方は、勤務開始日などお気軽にご相談下さい♪ ✅採用後の万全なフォロー体制 Ｌ長く安定してご活躍頂ける環境を整えています！ 　キャリアアップのための資格取得支援など、全力でバックアップします✨ ◤社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フリーターから正社員へ！ 勤務20年のベテラン社員・Sさん ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容について教えてください。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 工事現場や駐車場などに直行直帰で、 交通誘導警備業務を行います。 この仕事を始める前は恥ずかしながら、 ただその場にいるだけで いいと思っていました。 実際は自分に任された現場で 事故が起こらないよう、 さらには交通がスムーズにいくよう、 人や車の動きをしっかり見て 誘導するのは簡単ではありません。 ベテランになるほど気付くことが増える、 奥が深い仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　職場の雰囲気や、 　仕事のやりがいについて 　教えてください。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 配置された現場によって雰囲気が違うので 一概には言えませんが、 監督など現場責任者との コミュニケーション次第で、 仕事の質が変わると思っています。 気難しい監督と出会うこともありますが、 そういう時こそ、むしろ積極的に 相手のニーズをつかむよう努力しています。 相手の立場に立った声掛けなど プラスアルファの配慮が伝わり、 「ありがとう」の言葉を もらえた時が何よりもうれしいです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　これから一緒に働く仲間に 　伝えたいことはありますか。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 弊社には、さまざまな前職を経て 入社してきた経験豊富なスタッフが多く、 何気ない雑談からも学べることが たくさんあって楽しいです。 社長ともざっくばらんに話ができる アットホームな雰囲気で、 人間関係で悩むことはほとんどありません。 仕事で悩みが発生しても 仲間と共有して早めに解決でき、 今後に生かせる貴重な経験に変わります。 周囲の人に思いやりを持てば、 相手からも思いやりが返ってきます。 そんな心地よい職場で、 一緒に頑張る仲間が増えることを 楽しみにしています。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 運送業務から警備業へ！ 2015年入社のIさん ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　仕事中、どんなことに 　気を付けていますか ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 大通りで車を誘導をする時には 目と目でのコミュニケーションが 難しいこともあり、 緊張感を持ちながら業務に就いています。 配置される場所によって 注意すべきポイントなどが全く違うので、 臨機応変な対応が求められます。 見通しの悪い道路などでは 最優先で安全に配慮し、 程よい交通量の現場では 余裕が持てる分、 丁寧な対応を心掛けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　仕事の楽しさは 　どんなところにありますか ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 歩行者とはコミュニケーションが 取りやすいので、 誘導に協力いただいたことに 感謝していると伝わるよう、 より丁寧な対応をしています。 年輩の方などに「ありがとう」と言われると、 この仕事をしていて良かったなと感じます。 現場の監督から 「伸興警備さんに頼んでよかった」と 言われた時もすごくうれしかったですね。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　これから一緒に働く仲間に 　伝えたいことはありますか。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 社員の皆さんが親しみやすく、 困ったことがあっても抱え込まずに 一つ一つ解決していける 雰囲気があります。 時には厳しく叱られる場合もありますが、 日頃の人間関係が良いので、 叱咤さえも温かいアドバイスと 受け止められます。 失敗を引きずらず、次に生かせる人が 警備の仕事に向いていると思います。 必要な資格は入社してから 会社負担で取得でき、資格手当も付きます。 有給休暇などの休みも取りやすく、 働きやすい職場です。 多くの方の応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により） 例外事由3号イ・35歳以下キャリア形成「幹部候補」の採用の場合 入社後適性により幹部社員候補として登用あり（固定給・1名））