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2026/01/16【正社員 - 新卒27卒】技術系/借上社宅制度あり!世界トップシェアの技術を誇る会社の技術職
- 月給 18万1000円 〜 29万5000円
- 秋田県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社東北芝浦電子
その他情報
東北芝浦電子本社(秋田県仙北市田沢湖) 勤務候補地:秋田県 屋内喫煙可能場所あり
給与
給与
月給 18万1000円 〜 29万5000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:265,000円 ※基本給:265,000円 ■手当 1.通勤手当 通勤距離に応じて30,000円まで支給 2.借上社宅手当 借上社宅に住む場合に25,000円まで支給(対象基準あり) 役付手当、特殊勤務手当、子ども手当、出向手当、単身赴任手当 他 ■昇給 年1回 備考:7月 ■賞与 年2回 備考:7月・12月 2025年 実績:7.00ヶ月、2024年 実績:6.35ヶ月
給与例
モデル月収例:2027年4月予定(月収) ■院卒 初任給 295,000円(日給月給265,000円+手当) ■大卒・高専専攻科卒 初任給 280,000円(日給月給250,000円+手当) ■短大・専門・高専本科卒 初任給 210,000円(日給月給180,000円+手当) 月収例には以下を含みます。 ※借上社宅手当 25,000円(対象基準あり、自宅が遠方のため借上社宅に住む場合) ※通勤手当 5,000円(片道約9kmの場合)※上限30,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間10分) 備考: ■週所定労働時間 38時間(1年単位の変形労働時間制) ■年間就労日数 247日
休日休暇
休日休暇制度
土日祝(社内カレンダーによる) 年末年始、GW、お盆に長期休暇あり 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※初年度:10日(入社後3日、入社半年後7日付与) 入社1年後:11日 最高20日(6年目以降) 1時間単位での有給取得可 特別有給休暇:結婚、出産などの場合 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 借上社宅制度:会社周辺のアパートを社宅として貸し出す制度です。最大半額の家賃補助があります。 通信教育受講制度:受講を希望する通信教育、外部セミナーの費用を全額負担します。 福利厚生倶楽部:レジャーやグルメをお得に楽しめるサービスです。会社付近の施設で使用できるクーポンもあります!
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 、研修期間:新入社員研修2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 会社説明会→一次選考(WebSPI・書類提出)→二次選考(WEB面接)→最終選考(対面面接) 【提出資料:詳細はエントリー後にご連絡いたします】 ・履歴書(顔写真有) ・作文(テーマ指定、原稿用紙2枚分程度) ・成績証明書 ※大学側の都合等により提出が遅れる場合は、発行可能になり次第ご提出ください。 提出書類 ・履歴書(顔写真有) ・作文(テーマと書式は選考申込後に連絡いたします) ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ※大学側の都合等により、提出が遅れる場合は、発行可能になり次第 別途当社に郵送またはご持参ください。
問い合わせ先
【電話番号】
0187462888【メールアドレス】
recruit@t-shibaura.co.jp【担当者】
事務課総務係 採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性1名 2023年度:男性2名、女性0名 2022年度:男性1名、女性1名【平均勤続年数】 2024年度:12年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修…入社後、芝浦電子グループ全体での研修を1.5ヶ月(web研修2週間+現地研修4週間)行います。その後、1ヵ月かけて、社内すべての部門の業務を体験します。 フォローアップ研修…入社1~3年目に実施します。 その他、社内の教育訓練体系に沿って、階層別、職能別の研修を適宜実施します。【自己啓発支援】 あり 通信教育支援…会社指定の通信教育の中から自由に選択・受講し、合格終了した受講料は全額補助します。【社内検定】 あり 部門スキル検定…部門ごとに必要なスキルを設定し、熟練度を管理します。
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 11時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 12.4日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%
会社情報
会社名
- 株式会社東北芝浦電子
代表者
- 代表取締役社長 鈴木 竜行
住所
014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58―66
業種 / 許認可番号
- 半導体・電子機器メーカー
従業員規模
- 51~200名
採用実績校
- 新潟大学大学院、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、石巻専修大学、釧路公立大学、東北工業大学、日本工業大学、山形大学、北海道科学大学、日本大学、秋田工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、上野法律ビジネス専門学校