最終更新日:

2026/01/16

【正社員 - 新卒27卒】技術系/借上社宅制度あり!世界トップシェアの技術を誇る会社の技術職

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  • 月給 18万1000円 〜 29万5000円
  • 秋田県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

借上社宅制度あり!世界トップシェアの技術を誇る会社の技術職

仕事内容

■導入(社会・業界とのつながり):世界を「見える化」するセンサの役割 現代社会の安全と進化に不可欠な「温度センサー」。特に、自動車の電動化(EV/PHV)や高度な医療機器においては、ミクロンレベルの精度と極めて高い信頼性が求められます。当社は、この要求に応えるサーミスタセンサのニッチトップメーカーです。当社の技術は、「次世代の安全基準」を設計する仕事そのものです。 ■2. 募集職種の使命・役割:技術を「設計」と「生産」の両輪で支える 今回募集する技術系職種は、世界トップクラスの品質を「設計」し、「安定生産」するための設備を創り上げる、技術部門の核となるポジションです。 職種のミッション: 【設計課】:お客様のニーズを技術で実現し、市場にない製品を生み出す「製品の親」となること。 【FA課】:設計した製品を、最も高精度かつ効率的に生産するための「生産システムの司令塔」となること。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■3. 業務内容の具体的説明:一貫生産体制が生む、技術者としての大きな裁量 当社の技術者は、製品の企画・設計から、それを量産化する設備設計まで、製造プロセスの全てに深く関われます。 【設計課】製品の設計開発: 顧客の要求(温度範囲、応答速度など)に基づき、CAD/CAEを用いたセンサの電気的・機械的設計を行います。 単に仕様を満たすだけでなく、コスト、生産性、耐久性の全てを考慮した最適解を導き出します。 【FA課】工場内設備の設計製作: 設計課が生み出したセンサの製造工程(焼成、電極形成、封止、組立)を自動化するための生産設備(FA設備)を自社で設計・製作します。 機械設計、電気制御、プログラミング(PLC)など、幅広い知識を駆使し、**「現場の課題を技術で解決する」**実感が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがい・魅力:専門性を「極める」キャリア 地方の優良メーカーならではの、「技術に集中できる環境」と「早期の裁量」が魅力です。 ニッチトップ技術の継承者:ベテラン技術者から直接、サーミスタ設計や精密生産技術のノウハウを学び、技術者として深い専門性を追求できます。 「両利き」の技術者へ:製品設計と設備設計の両方に触れ、モノづくりの川上から川下までを俯瞰できる市場価値の高い技術者へ成長できます。 ■入社後のキャリアステップ 入社後はOJTに加え、専門知識研修を通じて、サーミスタの基礎から学んでいただきます。 設計課またはFA課に配属後、3年〜5年でプロジェクトの主担当として独り立ちを目指します。将来的には、新製品のチーフエンジニアや、生産技術部門を統括するマネージャーとして、当社の技術戦略を担う役割を期待しています。

配属先職種

半導体プロセス設計 組込/制御設計/開発(画像処理) 組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア) 組込/制御設計/開発(ミドルウェア) 組込/制御設計/開発(アプリケーション) 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御) 半導体生産技術 電気/電子生産技術 機械生産技術 自動車/輸送機器生産技術 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) 製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職) CAE解析 半導体デバイス設計 レイアウト設計/配線設計 電気/電子プロセス設計 電気/電子デバイス設計 回路設計 光学設計 金型設計 筐体設計 機構設計 組込/制御研究開発 半導体研究開発 電気/電子研究開発 機械研究開発 自動車/輸送機器研究開発

求める人材

応募資格

【必須条件】 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 【求める人物像】 1.情熱をもって果敢に挑戦し、「主体的」に行動する人 2.柔軟な発想と想像力を持ち、常に「好奇心」に満ち溢れている人 3.目的意識と意欲を持ち、何事もやり抜く「忍耐力」がある人 4.幅広い場での活躍ができ、変化を楽しめる「環境適応力」に優れている人 採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

環境・エコロジーに携わりたい 人・世の中の安全を守りたい 機械・機器に携わりたい

好みのワークスタイル

多様な職種の人と関われる 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

商品・サービスを製作したい 分析・リサーチしたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 冷静に仕事に取り組む 常に新しいものに挑戦

勤務地

勤務地

株式会社東北芝浦電子

その他情報

東北芝浦電子本社(秋田県仙北市田沢湖) 勤務候補地:秋田県 屋内喫煙可能場所あり

給与

給与

月給 18万1000円 〜 29万5000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:265,000円 ※基本給:265,000円 ■手当 1.通勤手当 通勤距離に応じて30,000円まで支給 2.借上社宅手当 借上社宅に住む場合に25,000円まで支給(対象基準あり) 役付手当、特殊勤務手当、子ども手当、出向手当、単身赴任手当 他 ■昇給 年1回 備考:7月 ■賞与 年2回 備考:7月・12月  2025年 実績:7.00ヶ月、2024年 実績:6.35ヶ月

給与例

モデル月収例:2027年4月予定(月収) ■院卒 初任給 295,000円(日給月給265,000円+手当) ■大卒・高専専攻科卒 初任給 280,000円(日給月給250,000円+手当) ■短大・専門・高専本科卒 初任給 210,000円(日給月給180,000円+手当) 月収例には以下を含みます。 ※借上社宅手当 25,000円(対象基準あり、自宅が遠方のため借上社宅に住む場合) ※通勤手当 5,000円(片道約9kmの場合)※上限30,000円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間10分) 備考: ■週所定労働時間 38時間(1年単位の変形労働時間制) ■年間就労日数 247日

休日休暇

休日休暇制度

土日祝(社内カレンダーによる) 年末年始、GW、お盆に長期休暇あり 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※初年度:10日(入社後3日、入社半年後7日付与) 入社1年後:11日 最高20日(6年目以降) 1時間単位での有給取得可 特別有給休暇:結婚、出産などの場合 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 借上社宅制度:会社周辺のアパートを社宅として貸し出す制度です。最大半額の家賃補助があります。 通信教育受講制度:受講を希望する通信教育、外部セミナーの費用を全額負担します。 福利厚生倶楽部:レジャーやグルメをお得に楽しめるサービスです。会社付近の施設で使用できるクーポンもあります!

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 、研修期間:新入社員研修2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

会社説明会→一次選考(WebSPI・書類提出)→二次選考(WEB面接)→最終選考(対面面接) 【提出資料:詳細はエントリー後にご連絡いたします】 ・履歴書(顔写真有) ・作文(テーマ指定、原稿用紙2枚分程度) ・成績証明書 ※大学側の都合等により提出が遅れる場合は、発行可能になり次第ご提出ください。 提出書類 ・履歴書(顔写真有) ・作文(テーマと書式は選考申込後に連絡いたします) ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ※大学側の都合等により、提出が遅れる場合は、発行可能になり次第 別途当社に郵送またはご持参ください。

問い合わせ先

【電話番号】

0187462888

【メールアドレス】

recruit@t-shibaura.co.jp

【担当者】

事務課総務係 採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性1名 2023年度:男性2名、女性0名 2022年度:男性1名、女性1名
【平均勤続年数】 2024年度:12年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修…入社後、芝浦電子グループ全体での研修を1.5ヶ月(web研修2週間+現地研修4週間)行います。その後、1ヵ月かけて、社内すべての部門の業務を体験します。 フォローアップ研修…入社1~3年目に実施します。 その他、社内の教育訓練体系に沿って、階層別、職能別の研修を適宜実施します。
【自己啓発支援】 あり 通信教育支援…会社指定の通信教育の中から自由に選択・受講し、合格終了した受講料は全額補助します。
【社内検定】 あり 部門スキル検定…部門ごとに必要なスキルを設定し、熟練度を管理します。

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 11時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 12.4日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

会社情報

会社名

株式会社東北芝浦電子

代表者

代表取締役社長 鈴木 竜行

住所

014-1201

秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58―66

業種 / 許認可番号

半導体・電子機器メーカー

従業員規模

51~200名

採用実績校

新潟大学大学院、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、石巻専修大学、釧路公立大学、東北工業大学、日本工業大学、山形大学、北海道科学大学、日本大学、秋田工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、上野法律ビジネス専門学校
2026年2月28日(土)以降応募できます

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