【正社員】不動産賃貸付けリーシング営業（オーナー側）／内見の日々から戦略を立てる側へ。土日休み・年休120日。

＜必須条件＞ ・社会人としての基本的なPCスキル ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 　（必須ではありませんが、あれば尚可です） ・賃貸仲介の実務経験 ・不動産管理の経験 ・BtoB営業の経験 ・WEBマーケティングの経験 ＜こんな経験がある方、特に歓迎します＞ ・賃貸仲介で客付けをやっていた方。 　毎日お客様の希望条件を聞いて、内見回って、 　決まらなくて店長から詰められる日々に疲れた方。 　今度は「お願いされる側」で働いてみませんか。 ・WEB広告代理店やマーケティング会社で 　クライアントワークをやっていた方。 　無理な納期と修正対応に消耗してきた方。 　数字を追う力と細かい改善を回す力は、 　リーシングでそのまま活きます。 ・不動産管理や賃貸管理の経験がある方。 　オーナーとのやり取りや収支管理の感覚があれば、 　オーナー目線での空室対策提案がスムーズです。 ＜こんな人がフィットします＞ ・マメな方 　（ポータル掲載の文言修正、写真の差し替え、 　 仲介会社への定期連絡など、地道な改善を 　 毎日コツコツ続けられる方） ・数字にこだわれる方 　（入居率・空室率・成約率など、 　 自分が動いた結果が数字で見える仕事です） ・BtoBの関係構築が得意な方 　（仲介会社の店長や担当者と良好な関係を築き、 　 「あの物件、優先して紹介しよう」と思ってもらえる方） ＜こんな方でも大丈夫です＞ ・賃貸付けの経験はありません。 　ポータルサイトの運用、物件撮影のコツ、 　オーナー向けレポートの作り方などは、 　代表のマンツーマン指導と動画コンテンツで 　ゼロから教えます。 ・宅建を持っていません。 　なくても応募できます。あれば尚可ですが必須ではありません。 ＜こんな想いを持ってる人、最高です＞ ・派手さより、地道な改善の積み重ねが好き ・お客様対応より、データと向き合うほうが性に合う ・数字を1%ずつ改善していくゲーム感覚を楽しめる ・将来は不動産管理・運用のプロとして 　市場価値を高めたい 挑戦者を応援する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴】 ・大卒以上 　※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 　　論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 　および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 　「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 　（専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成） 【年齢】 ・54歳以下 （例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 【人物面】 ・自分で考え、自分で動ける方 ・素直に学べる方／プライドを一度脇に置ける方 ・"なぜ辞めたか / そこから何を学んだか"を 　自分の言葉で語れる方