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2026/05/23【正社員】池袋の反響のみ・飛び込みなし不動産売買仲介営業/賃貸経験、売買で覚醒する。飛び込みゼロ。年収1000万超。
- 月給 30万円 〜 45万円
- 株式会社エクスペンション
- JR池袋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩3分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 株式会社エクスペンション
住所
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目8番17号第一豊南ビル302
アクセス
- JR池袋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩3分
給与
給与
月給 30万円 〜 45万円 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系(インセンティブ設計) 月給30万円〜(経験・スキルを考慮して決定) ※当社のインセンティブは「基本給に毎月上乗せ」される設計ではありません。 年収=「基本給の年額」または「個人粗利の20%」のいずれか高い方、で決まる設計です。 【イメージ】 ・個人粗利の20%が基本給の年額に達しないうちは → 基本給が毎月支給されます ・個人粗利の20%が基本給の年額を超えてきたら → 超えた分が成果報酬として精算され、結果として年収=粗利の20%になります つまり、成果を出すまでは安心の固定給。 成果を出した分は、青天井で年収が伸びます。 たとえば、1件の売買仲介で仲介手数料として150万円の粗利が出た場合、 その20%にあたる30万円が個人粗利として年収算定の対象になります。 売買仲介は1件あたりの単価が賃貸とは桁違い。 賃貸時代と同じ行動量でも、収入が大きく変わります。 支給は基本的に半期ごとに精算。 固定残業代はなし。残業した分は別途支給します。 賞与は年2回。 エクスペンションを使い倒して、稼いでください。
給与例
圧倒的に稼ぐスーパーマンの事例ではありません。 不器用で営業未経験でも、コツコツ頑張れるなら達成できます。 正直、成果を出すまで1年くらいはかかると思っています。 失敗より、チャレンジを推奨する会社です。 自ら成長する意志があればそれでOK。 【入社1年目】年収700万円 (月給35万円+インセンティブ+賞与) 不動産賃貸仲介から転職。 入社後6ヶ月間は成約ゼロの時期もあったが、 代表のマンツーマン指導で融資の専門知識を習得。 後半に集中的に成約が重なり、年間トータルで達成。 【入社2年目】年収850万円 (月給40万円+インセンティブ+賞与) クライアントとの信頼関係が蓄積し、リピート案件が発生。 月1〜2件の安定的な成約ペース。 反響営業のため新規開拓に時間を取られず、 提案の質に集中できる環境が収入に直結。 【入社3年目以降】年収1,000万円〜 担当クライアントの資産形成に深く関わり、紹介案件も増加。 融資コンサルの専門性がさらに高まり、 単価の大きい案件を任されるように。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは13:00〜17:00。 フレキシブルタイムは9:00〜22:00。 標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00です。 代表自身が「睡眠8時間」をモットーに掲げており、 長時間労働を美徳とする文化は一切ありません。 残業は月10〜20時間程度で、申請制です。 残業しなくていいです。 オフィスの滞在時間は平均4〜5時間程度。 「集う場所」として活用し、 あとは自分の裁量で時間をマネジメントするスタイルです。 ただし正直に言うと、 成果が突き抜ける人は「定時以外の時間に、自発的にYouTubeや書籍でインプットしている人」です。 会社が強制するものではありませんが、 知的好奇心を持って自走できる方が 結果的に早く成果を出しています。
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日)+祝日。 年間休日120日。 賃貸仲介時代に「土日出勤が当たり前」だった方には 大きな変化になるはずです。 不動産業界で土日祝休みは珍しいと思います。 当社は「メリハリをつけて成果を出す」ことを重視しており、 休日にしっかり休むからこそ平日の集中力が上がると考えています。 有給休暇は入社半年後に10日付与。 慶弔休暇もあります。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 働き方 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可(自走できるようになると週5日まで可) ・副業OK(規定あり:競業ビジネス以外は基本的に副業推奨) ・転勤なし ・屋内全面禁煙 ■ 学びの環境 ・代表との1on1(施策・案件・キャリアの壁打ち) 社長との対話の中で、不動産・融資・事業の全体像を深く理解し、自分の頭で考える力を鍛えます。 ・融資・査定・不動産事業の社内動画コンテンツ視聴可 ・経営塾コンテンツへのアクセス
職場環境
職場環境
- 正社員6名+業務委託15名/20〜40代が活躍中/Slack中心/反響型でテレアポなし/池袋駅徒歩7分・東池袋駅徒歩3分 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- <選考フロー> (1) 書類選考 (2) Web面接(Zoom) (3) 対面面接(代表・山岸が直接お会いします) (4) 内定 <こんな選考です> スキルシートの経歴だけで判断しません。 「なぜ売買に挑戦したいのか」 「失敗をどう乗り越えてきたか」など、 あなたのマインドセットを重視しています。 こうした話を、対面でじっくり聞かせてください。 面接では当社のリアルも全てお話しします。 カジュアル面談やインターンの機会も ご用意可能です。 入社後のミスマッチを防ぐため、 お互い本音で確かめ合いましょう。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
recruit@x-pention.com
会社情報
会社名
- 株式会社エクスペンション
代表者
- 代表取締役 山岸俊介
住所
171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目8番17号第一豊南ビル302
業種 / 許認可番号
- その他(広告・メディア・マスコミ)投資・ベンチャーキャピタル・資産管理不動産仲介
従業員規模
- 1~49人
その他