【正社員】能登半島の復興支援スタッフ／・20代の男性スタッフ活躍・社員寮や社用車も完備・未経験OK

【地域復興に貢献できるお仕事】 未経験で飛び込んだその日から、誰かの力になれる。 知識も経験も、入社後で大丈夫です！ ・20代～30代の男性スタッフ活躍中！ ・社員寮や社用車も完備の納得環境 ・全くの未経験の方も積極的に採用中 変化を恐れず、時代に必要とされる事業を次々に生み出してきたティーエヌエス株式会社。 足場仮設からスタートした当社は、いまや国内外に事業を広げ、常に「次の挑戦」を形にしてきました。今回は、その行動力を被災地支援に向け、能登半島の復旧・復興を支えるプロジェクトに取り組む、新スタッフを募集します！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ティーエヌエスで働くメリット】 ■完全週休2日制(土日) ■県内外の方を積極的採用中！ ■完全未経験の方も安心のサポート体制 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■具体的な仕事内容 まずは先輩とともに営業活動のサポート業務から始め、現場の流れや業務全体を学んでいただきます。 そして少しずつ、復興の現場を前に進める立場として、土木工事の工程管理や顧客対応といった重要な役割も担っていくポジションです。 ・先輩と一緒に営業訪問へ同行 ・お客様対応や連絡内容の補助 ・提案書や資料を一緒に作成 ・社内外の情報を整理・共有 ・提案準備に必要な調査や準備など 【出張について】 ※月に数回、重要プロジェクト対応で国内出張あり（費用は全額会社負担）。現地の進捗確認や調整のため、海外出張のチャンスもあります・ ======================= 実践で磨く、次世代のビジネススキル。 ======================= ここで得られるのは、机上の知識ではなく、現場で通用する実践力。 リサーチやデータ分析、交渉など、多彩なスキルを身につけながら、国内外の出張を通じて経験を積み重ねていけます。 ビジネスの第一線で活躍したい、営業や海外事業に挑戦したい――そんな想いを持つ男性にこそ最適な環境です。 =============== 先輩スタッフに聞く！ 職場のリアルQ&A =============== ▼アンケートに協力してくれたメンバー 年齢：27歳～42歳 在籍期間：1年3ヶ月～7年5ヶ月 ▼この仕事のやりがいは？ ■地元企業として、様々な事業に関われるチャンスがあることです。 ■他部署との連携を通じて、チーム全体の成長を感じられます。 ▼職場の雰囲気は？ ■和気あいあいとした雰囲気で、若いメンバーが多く、活気があります！ ■上司にも積極的に意見が言える、風通しの良い環境です。 ▼会社の魅力は？ ■仕事に必要な資格を積極的に取得できるので、スキルアップができます。 ▼求職者へのメッセージ 「革新と挑戦で未来を創造する」という会社の理念通り、たくさんのことに挑戦できます！ 先輩スタッフも異業種からの転職者が多く、未経験からキャリアアップを目指している方にはピッタリの会社です。 一緒に成長しながら、楽しく働きましょう！ 【求人ID-KHK】

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