【正社員】人材サービスの法人営業・九州エリアのリーダー候補／営業未経験から、支店長候補を目指せます！

「営業に挑戦してみたい。」 「今よりもっと収入を上げたい。」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい。」 そんな想いがあれば、営業経験は必要ありません！ 平均年齢26歳のベンチャー企業で新しい挑戦をしてみませんか？ 【お仕事内容】 ＊九州エリアでの法人新規開拓 ＊担当クライアントへの継続提案・関係構築 ＊スタッフ手配チームとの連携・案件管理 ＊将来的な支店マネジメント・後輩育成 【1日の仕事の流れ（例）】 10:00　出社・新規アプローチリスト確認 10:30　新規アプローチ 12:30　ランチ 13:30　商談・訪問 15:30　既存クライアントへのフォロー連絡 16:00　新規アプローチ 17:30　見積もり・提案資料作成 19:00　翌日アポ確認・退社 ＼こんな経験が活かせます／ ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・ホテルスタッフ ・ブライダル ・美容師 ・スポーツジム ・パチンコ店 ・塾講師 ・介護・福祉 ＊＊＊＊＊社員インタビュー!＊＊＊＊＊ （九州支店長/前職：通信の代理店） Q. 入社当初はどんな感じでしたか？ A. 未経験2名での立ち上げだったため、最初は試行錯誤の毎日でした。 新規開拓に苦戦することもありましたが、一つずつ経験を積みながら成長できました。 Q. 成長を実感したのはどんな時ですか？ A. レスポンスの速さや丁寧な対応を続けることで、クライアントから信頼をいただき、 売上が少しずつ伸びてきた時です。 Q. キャリアアップはできますか？ A. はい。私は入社半年ほどで支店長代理の役割を任され、2年目には支店長に。 入社約3年で年収も約180万円アップしました。 Q. 仕事のやりがいは？ A. クライアントやスタッフから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時や、 チームメンバーの成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます。 Q. 応募を迷っている方へ一言！ A. 転職は不安もあると思います。まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 一緒に新しいチャレンジを楽しみましょう！

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