【正社員】税務会計シニアスタッフ、会計事務所経験3年以上、日商簿記2級／皆でサポートし合える環境／神保町・御茶ノ水エリア／駅徒歩5分

【社員とともに、企業としても成長中！】 はじめまして わたしはもともと違う税理士法人に勤務しており、 転職してきて今年で入社4年目。 現在はシニアスタッフとして働いています。 そんなわたしが弊社の紹介をしていきたいと思います。 私たちは創業や法人化サポート、 中小企業経営者の顧問業務に加え 事業承継・相続など主に事業経営者の サポートをする税理士法人です。 普通法人の税務申告・決算などに加え 一般社団法人などの非営利型法人や 上場子会社などの対応にも強く 個人についても建設、IT、士業など 様々な事業主に加え相続や事業承継などにも 幅広く対応しております。 弊社は大企業ではないからこそ 1人1人の能力がそのまま会社に反映されます。 そこで「進化・成長し続けられる環境づくり」を大切にし、 社員の意見を柔軟に取り入れております。 -------------------------------------- 【社員の声で多くのことが実現】 ◎BGM導入 わたしが入社した当初は、 BGMもなくみんなが黙々と仕事しており キーボードの音が響いている、いかにも会計事務所ですという雰囲気。 正直わたしにとっては働きづらいなという環境でした。 そこでわたしは代表にBGMの導入を提案。 今では社内に音楽が流れており、質問もちょっとした雑談もしやすい雰囲気に。 ◎AIの導入 会計事務所にとって基本作業の一つ、記帳代行。 AIを導入して、作業効率化への道を模索中です。 社員同士で検討・検証し、現在では試験的に導入しています。 作業効率化により空いた時間を クライアントへの提案内容などに使えます！ いつまでも同じ方法で進めていくのではなく 常に時代の流れに沿って業務の改善を進めていっております。 ◎休憩室にリクライニングチェア設置 東京オフィスでは ランチタイムの時間が決まっておらず自分の好きなタイミングでとることができます。 これ結構わたし的には嬉しいシステムです。 仕事がひと段落したタイミングで ランチすることができますし、 ピーク時を避けて並ばずに 外食することもできるんです！ 以前は作業スペースと同じ空間に休憩スペースがあったため 匂いを気にしたり、休憩時間でも周りが仕事をしていて落ち着かない、なんてことも。 だた、今はオフィス増設に伴い休憩室が新設され周りの目を気にすることなくゆっくりすることができます。 そしてここでも社員の声が反映されました！ なんと、お昼寝したいという声があり、 リクライニングチェアを導入！ これが本当に座り心地よく、 提案してくれた方に大感謝です。 -------------------------------------- 【一生働き続けられる職場づくり】 実はわたし、昨年産休を取得しています。 これが転職理由のひとつでもありました。 以前の職場では子育てしながら仕事を続けていくのは難しい環境だなと思い転職を決意。 今の事務所に入る際の面接で、 「前例はないけど、ないからこそ柔軟に対応できるよ」 と言っていただき入社を決意。 実際に産休明けで復帰が実現し、今も産休前と同じように仕事をこなしております。 もちろん子供の急な発熱で休まなければならなかったり、保育園のお迎えがあるため繁忙期でも定時で帰ったりと産休前とまったく同じとはいきません。 ですが、代表もその都度柔軟に対応してくださり、周りの社員の方々も嫌な顔せずむしろ協力してくれる本当にありがたい環境です。 --------------------------------------- 【社員が主導の組織づくり】 わたしたちは将来に向けて「代表に依存しない組織づくり」へ 積極的に取り組んでおります。 実際に代表は東京と沼津を行き来しているので、代表が社内にいないことも多いです。 そんなときは知識豊富なマネージャーや先輩スタッフがサポートしてくれます。 担当として独り立ちするまで打合せには必ず代表もしくはマネージャーが同席してくれますし、 わからないことがあったらすぐ相談できる環境が整っております。 また、社員同士で研修チームや教育チームをつくり、 社内研修や新人教育について話し合いながら実際に研修を実施したり教育計画を立てたりしています。 --------------------------------------- 【仕事内容】 クライアントのメイン担当スタッフとして 会計処理から報告・相談対応までお願いいたします。 難しい論点などはマネージャーのサポートのもと協同して対応していただきます。 これまでの経験を生かしながら、 通常業務に加えて相続や公益法人など成長に合わせて新たな仕事にもチャンレンジいただき、 将来の弊社の中核を担う人材として管理業務についても参加していただければと思います。 【具体的には】 ・会計入力や月次処理等の基礎業務 ・入力済み会計資料のチェックや修正・アドバイス ・担当法人・事業主の決算申告書等の取りまとめ ・他担当者の決算処理に対する残高チェック ・事務所内業務進捗状況の確認・サポート ・新人への指導やチェック ・社内管理業務の補助など（請求・採用・研修等） ・クライアント打ち合わせへの参加（報告・相談対応） ・株価算定・相続業務等の補助等 【顧客の主な業種】 中小企業を中心に、飲食・建築・メーカー・ITなど幅広い業種のクライアントがいます。 個人でも、芸術家、作家、各種士業、小売業などさまざまです。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問10％、来社30％、オンライン60％

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