【正社員】26年新卒採用　システムエンジニア／新卒採用！経験不問！会社が成長を全面サポートします！

＜会社紹介＞ 私たちRY・コーポレーションは創業45年になるIT企業です。インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手企業をはじめ官公庁や金融機関など、社会を支えるIT技術サービスを提供する事業を行っています。設立以来「人材は無理な増員はせずに丁寧に育てる」のが会社の方針です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事紹介＞ インフラ構築・開発・運用 会社が成長を全面サポートします 「技術の前に人ありき」の考えのもと、社員教育に力を入れて取り組んでいます。新卒者であれば、基礎となる知識をていねいに教える勉強会、参加するプロジェクトが決まった際に必要となるスキルをピンポイントで教育する個別指導などを行なっています。 また、ビジネスマナーなど社会人として必要な知識を身につけるための外部セミナーも活用しながら、社会人として将来を見据えた人材育成に注力しています。指導にあたる先輩社員たちにも、マネジャーやリーダーポジションによるサポート体制を整えるための幹部社員の育成として投資を徹底しています。 【入社後のフォローの一例】 ・実践型技術研修（実際の現場レベルのプロジェクトを、当社の研修環境を使用して擬似体験していただきます） ・外部技術研修（IT技術専門の研修会社様による研修会に参加していただきます） ・eラーニング研修 ・任意参加のレベル別社内勉強会 これらを適宜開催しています。 そのほか、 ・上長との定期的なキャリアアップ支援相談の面談を実施 ・資格取得支援（資格取得時の受験料負担、報奨金） など社内制度やサポート体制が多数。 高い技術力と人間力を有した技術者集団です 40年以上にわたり社会インフラを支え続ける先輩エンジニアたち。官公庁・金融・保険・通信業界などのお客様から長年に渡り安定したご依頼をいただいており、専門的な分野で活躍できる知識と技術を吸収しながら、エンジニアとして成長していくことが可能です。 ＜主なクライアント＞ 大手SIer、官公庁・メガバンク・保険会社・証券会社・通信系企業　など 長年お付き合いのある大手企業さまがメイン 職務内容の一例） ・メガバンク向けクラウド開発（AWSを使用したメガバンク向け金融システム開発） ・官公庁向けアプリ開発（官公庁より発信される業務用アプリJava開発） ＜チーム制で対応＞ 技術部門のエンジニアは65名。プロジェクトには平均2名～10名のチーム構成で案件に参画しています。研修が終わったら1人でクライアント先に配属になることは原則ありませんのでご安心ください。 ＜主な使用環境の一例＞ ・OS：Windows、RHEL、AIX ・クラウド：AWS（Amazon Web Services）、Microsoft Azure ・DB：Oracle、PostgreSQL、DB2 ・統合監視：JP1、systemwalker、zabbix ・NW：Hub、スイッチ、ルータ、負荷分散装置 ・開発言語：Java、C言語、SQL ・環境：Linux、UNIX、Windows Server

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