【正社員】施工管理／資格取得費用は会社全額負担／未経験者歓迎✨

セキスイハイムの新築工事を管理します。 工程表の作成や請求書の管理、職人さんのサポートなどをお任せ。 約3ヶ月間は代表に同行し、仕事を覚えていただくので、未経験の方もご安心を！ ゆくゆくは施工管理技士や建築士の資格取得にも挑戦できます！ ……施工管理とは…… 施工管理は、いわば家づくりの“ゲームメーカー”。 「原価」「工程」「安全」「品質」の4つの観点で、職人さんやメーカーさんと連携・調整します。 自分で手を動かして作業すると思われやすいですが、実は事務作業や指示出しなどがメイン業務です。 ……お任せする仕事…… ■工程の作成 ■安全の管理 ■大手ハウスメーカー・施工工事会社への請求・支払管理 ■職人さんのサポート（資材を渡すといった簡単なお手伝いのみ） ※担当エリアは、千葉市中心から南部方面となります。 ※工期は4ヶ月程度。月10件ほど同時並行で進めます。 ……仕事のPOINT…… ☆施工管理は“2名体制”で安心スタート！ 現場は、メーカーの施工管理と当社スタッフの2名体制で進行します。 入社後最初の1か月は社長が直接同行。実際の現場を見ながら仕事の流れを丁寧に教えます。 その後も、慣れるまではベテランスタッフと同じ現場を担当。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ☆顔なじみの職人さんたちとチームワーク◎ 1現場あたり15～20名の職人さんと一緒に進めます。 工事をお願いしているのは約3社で、顔ぶれが頻繁に変わることはありません。 長年の付き合いがある職人さんが多く、現場の雰囲気も穏やかです。 ☆事務作業も“アプリで効率化”！ スケジュール管理や工事写真の撮影などは専用アプリでラクラク。 マニュアルもアプリ内に入っているので、未経験からでもスムーズに慣れます。 ……教育体制…… 入社後3ヶ月間は、社長同行からスタート！ まずは1か月間、社長のもとで現場の流れを体感。 次の2か月間で、実際の現場サポートや職人さんとの関わりを通して、 少しずつできることを増やしていきます。 職人さんに顔と名前を覚えてもらいながら、自信を持って現場を 任せられるようになるまでしっかりサポートします。 【いつも見守ってくれる。父親のような代表です。】 入社してから約3ヶ月間。 「転職すると、出費がかさんで大変でしょ」と、毎日のようにお昼をごちそうしてくれた。 大きなミスをした日。 「仕事を忘れて、リフレッシュしよう」と、釣りや登山に連れて行ってくれた。 子供が生まれた後。 「奥さんも息抜きが必要だから」と、オフィスで子どもと遊んでくれた。 キャリアで悩んでいた頃。 「経営に興味があるなら、取締役に挑戦してみない？」と大事な役目も任せてくれた。 ――そんな父親みたいな人が、セキモトの代表です。 未経験でも月給35万円以上からスタートしたり。 住宅手当（※規定あり）や資格取得支援などもあったり。 「社員のやりたいことは実現させてあげたい」と、自分よりも社員を優先してしまうような人柄だから、 待遇には力を入れすぎてしまっているのかもしれません。 自分も家族も大事にしてくれる。 そんな代表のもとで、施工管理に挑戦してみませんか。 （先輩社員より） 【募集背景】 千葉県に密着し、住宅や店舗の新築・リノベーション事業を展開している当社。 経験豊富なスタッフによる丁寧な仕事が評価され、「セキスイハイム特約店」および「三井ホーム協力店」に認定されています。 大手ハウスメーカーから厚い信頼を獲得しており、日々多くのご依頼をいただいています。 そこで今回、「セキスイハイム」を担当していただく施工管理の方を増員募集する運びとなりました。 今回は意欲重視の採用。未経験の方も、ぜひご応募ください！ 【代表からのメッセージ】 私は54歳ですが、会社全体では20代～60代まで幅広く活躍しています。 建設会社のなかでは、若手が多い方ではないでしょうか。 それに、少人数の会社なので、仲が深まりやすく、みんなプライベートでもお付き合いしています。 焼肉を食べに行ったり、協力会社の皆さんと一緒に釣りに行ったり。 オフィスの隣がフットサルのコートなので、仕事終わりにフットサルを楽しむことも多いです。 そんな職場ですから、代表だからと言って気を遣わず、気軽に声をかけてくださいね。 （代表の関本より） 【先輩からのメッセージ】 代表は、優しく見守ってくれる父親のような存在。 私は29歳のときに入社したので、結婚したときも、子供が生まれたときも、代表に相談したくらいです（笑） ちなみに、代表に誘われたのをきっかけに、山でのトレイルランニングや釣りにもハマりました。 今でも代表と一緒に趣味を楽しむこともあります。そんな関係性なので、何でも話せますね。 実際に、「経営にも関わりたい」と相談したところ、「それなら取締役に挑戦してみないか」と快諾してくれて、40代で取締役に就任しました。 おかげさまで私生活も順調で、妻と子供2人と楽しく暮らしています。 （40代・先輩社員より） 【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ ◎人生のビッグイベントに関わるやりがい。 家は人生で1番大きな買い物と言われます。そんな家づくりに、更地の状態から基礎をつくり、実際にカタチにするところまで関わります。 また、今回入社される方は、誰もが知る「セキスイハイム」を担当するそう。 品質に定評のあるハウスメーカーだからこそ、お客様に喜んでいただける家を届けることができるでしょう。 ＜厳しさ＞ ◎裁量を持つ分、責任と工夫が求められる。 少数精鋭の組織だからこそ、自分の意見を反映しやすく、「効率的に建てるには？」「コストを抑えるには？」といった改善提案も大歓迎。 その分、自分の判断や工夫が成果に直結するため、責任感を持って取り組む姿勢が大切です。 試行錯誤の連続ですが、自分の提案が現場で形になる面白さがあります。 ◎専門知識や技術を実践の中で身につける難しさ。 建設業界ならではの専門用語や図面の読み方、原価管理の考え方など、覚えることは多いです。 ただ、代表や先輩、職人さんがしっかりサポートしてくれるので、少しずつ経験を積みながら成長できます。 現場では夏の暑さや高所作業など体力的に大変な面もありますが、手がけた家が完成した瞬間の達成感は格別です。 【この仕事の向き＆不向き】 ＜向いている人＞ ◎人と話すことが好きな方。 ハウスメーカーの担当者や工事現場で働く職人の方など、さまざまなポジションの方と協力します。 スムーズに工事を進めるためには、関係構築や調整スキルなども求められるとのこと。 コミュニケーションを取ることが得意な方や、自身の意図をしっかり伝えられる方は、活躍できるでしょう。 ＜向いていない人＞ △自分から質問するのが苦手な方。 代表や先輩がマンツーマンで教育するとはいえ、常に付きっきりで業務を教えてもらえるわけではありません。 そのため、分からないことや不安なことがあったとき、自分から質問・相談することが不可欠です。 受け身な姿勢をお持ちの方や、自分から質問するのが苦手な方には向いていません。

建築施工管理 職人/現場作業員