【正社員】グループホームの介護職／【公式】入職祝金最大10万円支給！無資格・未経験OK！

＜おすすめポイント＞ ✅入職祝金最大10万円支給！（例：入職3ヶ月経過後5万円、6ヶ月経過後5万円） ※対象：採用HP、Indeed、ハローワークからの応募者 ✅無資格・未経験からチャレンジ可能です！ ✅資格取得支援制度あり！充実した教育体制が整っております！ ✅「眠りスキャン」を導入！体調変化の早期発見、睡眠状況に合わせた的確なケアを実現しております！ ✅有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能です！（月1回） ✅希望休は月3日申請OK！残業も少ないのでプライベートも充実！ ✅広がる選択肢！有料老人ホーム・訪問介護・小多機など、キャリアプランに合わせた活躍の場も！ ✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIＪターン組も大歓迎！ ✅見て納得、話して安心。選考前の職場見学も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 入居者様の生活支援（9名×2ユニット） ◆食事、入浴、排泄介助 ◆レクリエーション、イベント実施 ◆介護ソフト（タブレット端末）への入力および記録業務 ◆居室・共有部清掃 ※食事は調理済の食材を湯煎し盛付けるので、調理が不安な方でもご安心下さい。 ※1ユニット9名の入居者様を日中は2～3名で支援します。 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】あり（仙台近郊施設） ＜職員インタビュー：介護職員Aさん＞ 前職は長らく接客業をしていましたが、母の認知症をきっかけに「認知症をもっと学びたい」と思い、思い切って介護の世界に飛び込みました。いずみの里に入職したのは、施設の雰囲気がとても良く、面接時に施設長が親身に話を聞いてくださったことが大きな決め手でした。「ここなら頑張れそう」と感じたのを今でも覚えています。資格も経験もない状態からのスタートでしたが、先輩方が本当に丁寧に教えてくださり、分からないことは何でも聞ける環境でした。支えてくれる仲間がいたからこそ、ここまで続けてこられたと思います。 介護の仕事のやりがいは、入居者様の小さな変化を感じられること。体調が良くなったり、笑顔を見せてくださったりすると、「この仕事に就いて良かった」と心から思います。私はいつも“自分の親のように接する”ことを意識しています。昼は明るく声をかけ、夜は落ち着いて見守るなど、時間帯や状態に合わせて関わり方を工夫しています。 また、いずみの里は人間関係がとても良く、皆さんが気を遣い合って働いています。希望休も取りやすく、有給もしっかり使えるので、家庭との両立もしやすいです。入居者様への対応も温かく、「自分の親を預けてもいい」と思えるほど。そんな職場だからこそ、無資格・未経験の方でも安心して始められると思います。私自身も実務者研修を経て、次は介護福祉士を目指しているところです。経験がなくても、一歩を踏み出せばきっと成長できる環境があります。 ＜管理者より＞ 入居者様が「施設」ではなく「家」として安心して過ごせるように、グループホームいずみの里では、お一人おひとりの生活の延長線上にある空間づくりを大切にしています。お部屋が多少散らかっていても、それは“その方らしさ”の証。職員は手を出しすぎず、できる限りご本人のペースを尊重しています。洗濯物を一緒に畳んだり、食事の盛り付けをお願いしたりと、日常の中で自然に役割を持てるよう支援することが、私たちの介護の原点です。 教育体制も丁寧に整えており、未経験の方は2〜3ヶ月間、先輩職員とペアで動きながら日勤・早番・遅番・夜勤と段階的に仕事を覚えていけます。資格取得支援制度もあり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の受験など、法人全体でステップアップを後押ししています。 日々の中で入居者様から「ありがとう」と言葉をかけていただいたり、職員同士が「今日はうまく対応できたね」と笑顔を交わす瞬間に、この仕事のやりがいを強く感じます。 職場は家庭的でチームワークも良く、スタッフ同士の情報共有が活発なため、安心して働ける環境が整っています。シフトの希望休（月3日）も柔軟に対応しており、無理なく長く続けられる職場です。 また、今後はいずみの里で経験を積んだ職員が、次の世代のリーダーとして育っていけるような、成長の循環が生まれる職場づくりを目指しています。 ご利用者一人ひとりに寄り添いながら、自分の成長も感じられる。そんな“人の暮らしを支え、誰かの役に立つ喜び”を、いずみの里で一緒に感じてみませんか。

介護福祉士 ケアワーカー ホームヘルパー