【正社員】介護事業会社の採用責任者（採用専任課長）／経営直下ポジション！採用の裁量あり！仕組み化フェーズに参画！

～ 採用を “経営戦略” に引き上げる ～ ウェルフェアーフォレストは、宮城県多賀城市に本社を構え、仙台市内・近郊市町村を中心に複数の介護事業所を展開しています。 今後の事業拡大と組織基盤強化に向けて、「採用の仕組み化・高度化」が急務となっております。 本ポジションは、単なる採用実務ではありません。 “ 紹介依存型の採用からの脱却 ” “ 採用を経営の武器に変える ” その変革を担う、経営直下の採用責任者の募集です！ ＜ポジションの魅力＞ ✅経営直下ポジション ✅採用の裁量あり ✅採用広報立ち上げ可 ✅仕組み化フェーズに参画 ✅将来的に人事責任者・組織開発領域へ拡張可能 ＜ミッション＞ ✅紹介会社依存からの脱却 ✅採用チャネルの最適化 （自社採用比率向上） ✅採用単価の適正化 ✅採用広報の強化 （ブランディング構築） ✅採用プロセスの標準化・仕組み化 ◎「人が採れない」ではなく、 “ どうすれば採れるか ”を構造で考え、 実行できる方を求めています。 ＜仕事内容＞ 法人全体の採用業務統括 （1）採用戦略設計 ・年間採用計画の策定 ・採用チャネル設計 ・予算管理 （2）実務全般 ・求人票作成（管理者ヒアリング・職員インタビュー） ・メディア運用（掲載・更新・スカウト） ・応募者対応 ・エージェント折衝 ・面接設計・改善 （3）広報・ブランディング ・採用広報の立ち上げ ・運用コンテンツ企画 ＜補足情報＞ 【募集事業所】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護リハビリステーション、放課後等デイサービス ほか 【採用職種】 介護職、看護師、リハビリ職、生活相談員 ほか 【利用メディア】 自社採用HP、ハローワーク、Indeed、採用課金サイト ほか ◎医療・介護領域の採用は簡単ではありません。しかしその分、成果が経営に直結します。 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】原則なし

人材/アウトソーシング法人営業 人事事務 リクルーティングアドバイザー