【正社員】福利厚生完備保育園の保育スタッフ／土日祝休★年休121日★残業10時間以下★応募者全員面接！

企業主導型保育園における乳幼児の保育業務をお任せ致します(クラス担当) ブランクあり・資格があっても職務未経験でも 安心して活躍できるお仕事です！！ 【具体的には】 ・保育業務　 　乳幼児の保育を担当し、少人数（各クラス約10名）で 　子ども一人ひとりに向き合った保育を行います。 ・日常活動の実施 　遊びや学びを通じて、子どもたちの成長を 　促す日常的な活動を計画・実施します。 ・健康管理 　子どもたちの健康状態を観察し、 　必要に応じて適切な対応を行います。 ・保護者とのコミュニケーション 　保護者との連絡帳や面談を通じて、 　子どもの成長や日々の様子を共有し、信頼関係を築きます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝 121日休 　休日がしっかり確保できるので 　ゆっくり休めてプライベートも充実☆ 　※行事等で休日出勤があった場合は必ず代休を取って頂きます。 ✅福利厚生が充実！ 　家族手当や住宅手当など 　従業員の働きやすい環境を整えています！ 　 保育士は給料が少ない...そんな風潮をなくしたい 　 そう思っています！ ✅残業10時間以下、連休多数！ 　 当社は従業員が残業しない環境をご用意！ 　 しっかり休んでしっかり活躍できるように 　 日々業務改善に取り組んでおります。 ✅融通が利く！ 　 お子様が体調が悪い→早退 　 行事やイベントがある→勤務時間調整 　 など、フレキシブルな働きができます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★保育士未経験・ブランクでも応募できるお仕事★ 実際に弊社では、子供が大きくなって20年ぶりに働く、 資格はあるが未経験などのスタッフが多数活躍しています！ しっかりとした研修とサポートがあるので、 焦らずゆっくりと業務に慣れていき、 長く安定して活躍できるのがこのお仕事のポイント！ 【先輩インタビュー】 休憩がしっかりとれる！ 121日休みで残業が少ない事に驚きました！ 入園してからはプライベートの時間が確保できるのが嬉しいです。 最近不安だった経済的な負担も住宅手当もあり軽減され嬉しいです。 待遇改善をしたい、プライベートを充実させたい方には ここでの働きやすさが自信を持ってオススメします。 【先輩インタビュー②】 子どもの体調不良などで急なお休みも対応してくれます。 育休産休の取得実績も高く 子育てへの理解があるスタッフばかりなので 安心して復帰することができる職場環境だと思います。 産休育休の復帰率が100%と驚きました。 また、整った休暇制度で年間休日121日に加え 有給も遠慮なく取得出来ます。家族との時間やプライベートの時間も 充実しながらメリハリを付けて働けるのが嬉しいですね。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【にじいろ園の魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・育休を取った時の復帰率が100%と制度がしっかりしてる ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・将来を考えたときに様々な選択肢がある事。 ・家賃手当や休日など従業員の働きやすい環境があるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【当園について】 ◆企業主導型保育園とは 　待機児童問題解消を目的に、 　多様な就労形態に対応する保育サービスの拡大を行っております。 　厚生労働省が定める「保育所保育指針」に準じ、 　企業主導型保育事業の特性に留意して保育を提供しております。 ◆にじいろ園保育理念 　保護者や地域から信頼され愛される園づくりと、 　子ども一人ひとりの個性を尊重し、 　寄り添いながら、いきいきと健やかな成長を育みます。 ★SNSやホームページあります。興味がございましたらご確認ください！★ ・Instagram 　にじいろ園 　@hiro.niji.ns ・ホームページ 　https://www.niji-ns.jp/

保育士 幼稚園教諭 その他保育