【正社員】ブライダルマネージャー候補　月給35万円～45万円／✅ブライダルでの経験者募集！✅安定の呉竹荘グループ◎

雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「そろそろ、自分がチームを動かす側になりたい」 「今の会社では、これ以上キャリアアップするポストがない」 「現場経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、ホテルのブライダル部門を支えるマネージャー候補。 婚礼サービスの現場に立ちながら、スタッフの育成・チームづくり・サービス品質向上・部門運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでのブライダル・ホテルでの経験を活かし、将来的にはブライダル部門の責任者、さらにホテル全体を担うマネージャー・支配人へとキャリアアップすることも可能です。 この仕事の魅力 ◆ 月給35万円～45万円。経験・能力をしっかり評価 ◆ チーフ・リーダー経験を活かしてマネージャーへ ◆ 現場だけでなく、スタッフ育成やチームづくりにも携われる ◆ サービス品質や運営方法について、自分の経験・アイデアを活かせる ◆ 将来的にホテル全体のマネジメントにも挑戦できる ◆ 全国でホテル・ブライダル事業を展開する呉竹荘グループ 「プレイヤー」から「チームをつくる人」へ これまで婚礼サービスの現場で培ってきた経験を、次のステージで活かしませんか？ マネージャーの仕事は、単にスタッフへ指示を出すことではありません。 一人ひとりのスタッフの強みを見つけ、育成し、チームとしてより良いサービスをつくっていく。 そして、自分が現場にいなくてもスタッフが自ら判断し、お客様に最高のサービスを提供できるチームをつくる。 そんな**「人を育てるマネージャー」**を目指していただきます。 具体的な仕事内容 ・婚礼当日のサービス運営・進行管理 ・新郎新婦様、ご列席者様への接客対応 ・披露宴・宴会サービス全般 ・スタッフの教育・育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・サービス品質の向上 ・業務改善・新しいサービスの企画提案 ・ブライダル部門の売上・数値管理 ・他部署との連携 ・部門運営に関するマネジメント業務 こんな経験を活かせます ・ホテル・ブライダル業界でのサービス経験 ・婚礼サービスの経験 ・ブライダルプランナー経験 ・チーフ・リーダー経験 ・新人教育・スタッフ育成経験 ・シフト管理経験 ・チームをまとめた経験 「マネージャー経験がないから応募できない」 そんな方も歓迎します。 チーフ・リーダーなど、現場でスタッフをまとめた経験があれば、その経験を活かしてマネージャーを目指せます。 キャリアイメージ 入社 ↓ これまでの経験・能力を考慮してポジションを決定 ↓ ブライダルマネージャー候補 ↓ ブライダル部門責任者 ↓ ホテル全体のマネジメント・支配人へ 「現場のスペシャリスト」で終わるのではなく、 人を育て、数字を動かし、ホテルを動かす人材へ。 そんなキャリアを一緒につくっていきませんか？ 勤務地 沼津リバーサイドホテル 静岡県沼津市上土町100番地の1 JR「沼津駅」徒歩7分 給与 月給35万円～45万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆責任手当 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆退職金制度 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆グループホテル従業員割引 ◆託児所一部あり こんな方に向いています ・今の会社ではキャリアアップの機会が少ない ・チーフやリーダーの経験を次のステージで活かしたい ・人を育てることにやりがいを感じる ・自分の経験をチームづくりに活かしたい ・現場だけでなく、ホテル運営にも関わりたい ・将来はホテル全体のマネジメントに挑戦したい ・安定したホテルグループで長く働きたい あなたのこれまでの経験を、次のキャリアにつなげませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせも歓迎します。

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