最終更新日:

2026/07/15

【正社員】シティホテルのフロントマネージャー候補/✅ホテルでの経験者採用!✅安定の呉竹荘グループ◎

  • 【正社員】シティホテルのフロントマネージャー候補/✅ホテルでの経験者採用!✅安定の呉竹荘グループ◎の画像1
Item 1 of 3
  • 月給 35万円 〜 45万円
  • 沼津リバーサイドホテル
  • JR「沼津駅」から徒歩7分

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

"現場を回す"だけで終わらない。 次は、ホテルを育てる側へ。 ✅月給35万円~45万円の管理職候補採用 ✅スタッフ育成・マネジメント経験が活かせる♪ ✅支配人候補としてキャリアアップ ✅呉竹荘グループの安定基盤で長く活躍 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】055-952-2539 フロント業務だけでなくスタッフ育成やシフト管理、売上管理などホテル運営全般をお任せします。 これまで培ったホテル経験やマネジメント経験を活かし、さらに大きな裁量のもとでキャリアアップを目指せます! <具体的には…> ・チェックイン・チェックアウト対応の統括 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・予約・客室稼働率の管理 ・サービス品質向上に向けた改善提案など <⭐経験を"次のキャリア"へつなげる> フロント業務だけではなく、スタッフ育成やホテル全体の運営にも携われるポジションです。 これまで積み重ねてきたホテル経験を活かしながら、より大きな裁量を持って働けます。 「現場責任者」で終わらず、その先の支配人を目指せる環境をご用意しています♪ <⭐チームでホテルをつくる面白さ> ホテル運営は一人ではできません! フロントスタッフや清掃スタッフ、レストランスタッフなど多くの仲間と協力しながら、お客様にとって心地よい空間をつくり上げていきます。 スタッフが成長し、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられる仕事です。 <⭐安定した環境で長く働ける> 呉竹荘グループの一員として、安定した経営基盤のもと働けます。 賞与年2回や各種手当、グループホテル割引など福利厚生も充実。 夜勤明けは「明け休み」となり、公休とは別に休息時間を確保できるため、無理なく長く働ける環境です。

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

フロント 宿泊/ホテルコンシェルジュ 宿泊/ホテル責任者

求める人材

⭐ホテルでの勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ・支配人を目指してキャリアアップしたい方 ・現場だけでなくホテル運営にも携わりたい方 ・スタッフ育成にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く活躍したい方

経験

ホテル案内 ホテル 予約受付 館内施設案内 交通機関予約 周辺施設案内 チェックイン対応 チェックアウト対応 ルームアテンダント サービス提供 電話対応 PC 観光案内 接客 接客案内 英語接客 北京語接客 台湾語接客 ベトナム語接客 韓国語/朝鮮語接客

勤務地

車通勤OK

勤務地

沼津リバーサイドホテル

住所

〒410-0802 静岡県沼津市上土町100番地の1

アクセス

JR「沼津駅」から徒歩7分

給与

給与

月給 35万円 〜 45万円 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

長期歓迎 早朝 午前 夕方 深夜 夜間

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 【日勤シフト例】休憩1H 9:00~18:00、10:00~19:00、 12:00~21:00 【夜勤シフト例】休憩・仮眠休憩3h有 14:00~翌9:00、15:00~翌10:00、 16:30~翌11:00、21:00~翌9:00 ※夜勤明けは「明け休み」扱いとなり  そのまま休みとなります。 (公休には含まれません) ✅夜勤の場合の勤務例 ============ 1日目…夕方出勤 ▼ 2日目…明け休み ▼ 3日目…夕方出勤 ▼ 4日目…明け休み ▼ 5日目…公休 ▼ 6日目…夕方出勤 ▼ 7日目…明け休み ============

休日休暇

長期休暇あり

休日休暇制度

週休2日制 ※シフト交代制(公休月9日) ◎シフト制でご自身の都合で  お休みの希望を出すことが可能です。 ◆夏期休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

社会保険 / 福利厚生

託児所あり 交通費支給 社割あり 研修あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆役職手当(2~10万円) ◆家族手当(配偶者1万円、  第1子1万円、第2子・第3子5000円) ◆責任手当 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 (上限月2万円) ◆制服有 ◆退職金制度 ◆託児所一部有 ◆グループホテルの従業員割引有

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 知識不要 要知識 要経験 30代が多い 40代が多い

職場環境

マネージャーとして経験を積んだ後は、支配人としてホテル全体のマネジメントへ挑戦できます。 売上管理や人材育成、サービス戦略など経営に近い視点も身につき、ホテル運営の中核を担う存在として成長していけます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

職場見学可

選考プロセス

先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく 場合がございます。 お早めの応募を よろしくお願いいたします。

問い合わせ先

【電話番号】

0559522539

【メールアドレス】

y.osawa@numazu-rs-hotel.com

会社情報

会社名

株式会社KTSオペレーション

代表者

代表取締役 山下 顕広

住所

410-0802

静岡県沼津市上土町100番地の1

業種 / 許認可番号

ホテル・旅館

設立年月

2011年11月

従業員規模

150~249人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.numazu-rs-hotel.com/

その他

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力