最終更新日:
2026/03/24NEW
【正社員】ファミリーマート店長/『仕事は経営する事。経営は改善する事。20~40代活躍中!』
- 月給 27万円 〜 32万円
- ファミリーマート枚方市役所前店
- 京阪本線枚方市駅から徒歩3分
お仕事について
仕事内容
◇..━━━━━━━━━━━━━━
「現場任せ」ではなく、
“仕組みで回す店長業務”へ
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《 業務内容 》
コンビニ『ファミリーマート』の
店長として、店舗経営全般をお任せします。
具体的には
■店舗経営・売上/数値管理
■スタッフの採用・教育・シフト管理
■接客品質・オペレーション管理
■商品管理・発注・売場づくり
■本部・エリアマネージャーとの連携
※エリア担当のサポートの下、あなた色のお店を作っていく
※これまでのご経験・スキルに応じて、
段階的にマネジメント領域を広げていきます
《 勤務地について 》
■
・枚方市・交野市・寝屋川市・東大阪・八尾など相談
・車・バイク通勤OK※高槻のみ
《 店長一人に背負わせない運営体制 》
◆1店舗あたりの社員数を増員
◆近隣店舗との相互フォロー体制
◆エリア単位でのマネジメント支援
労働環境を整えて定時で帰る!!
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「数字も人も全部自分で抱える」
「休めない・帰れない・夜勤続き」
――これでは利益が出ません
当社が目指しているのは、
“コンビニを介して経営者を育てる事”です。
※週1のエリア担当との面談あり
\ 店長経験を“次のキャリア”へ /
◆店長としての裁量×サポート体制
・売場づくりやスタッフ育成は店長主導
・判断に迷う部分はまずやってみる!責任はエリア担当です!!
◆明確な評価・キャリアパス
・年齢・社歴に関係なく実績を評価
・複数店舗統括/エリアマネージャーへの道も
・半年でマネージャー昇格した実績あり
「店長止まり」で終わらせません。
特徴
職種
コンビニ店長/支配人
その他サービス業店長/支配人
飲食店長/支配人
求める人材
――――――――◆◇◆――――――――
店長経験を“消耗”ではなく
“資産”に変えたい方へ
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・これまで店長/副店長として店舗を任されてきた
・コンビニ経験を店舗責任者として次のステップアップにしたい
・現場もマネジメントも両方わかる
・次は、無理のないあたりまえの環境で長く続けたい
そんな方にこそ、フィットする環境です。
【必須条件】
◆店長・副店長など、店舗経営・スタッフ管理の実務経験(業界不問)
◆人のマネジメント経験がある方
◆経営や改善が好きな方
◆考えることが好き、改善することが好きな方
◆日本語能力試験N1資格
◆売上・人件費など数値管理の経験がある方
◆複数店舗・エリアマネジメントに興味がある方
◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
▼下記の駅からも通勤しやすい♪
御殿山・牧野・枚方公園・光善寺・
中書島・東福寺・三条・門真市・
京橋・天満橋・北浜・淀屋橋駅 など
▼下記エリアから通う先輩も在籍中!
大阪市・堺市・岸和田市・池田市・
吹田市・泉大津市・高槻市・貝塚市・
守口市・枚方市・茨木市・八尾市・
泉佐野市・富田林市・寝屋川市・
河内長野市・松原市・和泉市・箕面市・
柏原市・羽曳野市・門真市・摂津市・
高石市・藤井寺市・東大阪市・泉南市・
四條畷市・交野市・大阪狭山市・阪南市・
京都市・福知山市・舞鶴市・綾部市・
宇治市・宮津市・亀岡市・城陽市・
向日市・長岡京市・八幡市・京田辺市・
京丹後市・南丹市・木津川市・大山埼町・
久御山町・井出町・宇治田原町・笠置町・
和束町・精華町・南山城村・
京丹波町・伊根町・与謝野町 など
経験
イベント企画
クレーム対応
シフト管理
スタッフ採用
スタッフ育成
在庫管理
売場作り
安全衛生管理
店舗/施設運営
店頭業務監督
顧客 20代
顧客 30代
顧客 40代
顧客 50代
顧客 女性
顧客 男性
コンビニエンスストア運営
コンビニエンスストア開発
顧客 コンビニ
最終顧客 コンビニエンスストア
勤務地
勤務地
- ファミリーマート枚方市役所前店
住所
〒573-0032 大阪府枚方市岡東町8丁目6番
アクセス
- 京阪本線枚方市駅から徒歩3分
給与
給与
月給 27万円 〜 32万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万7000円 〜 29万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 2万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力等を考慮の上、セクションチーフ(マネージャー)~マネージャー(店長)決定します。 【昇給】 あり 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ・その他、決算賞与(3月)の支給あり ※2023年度、2025年度至急実績あり
給与例
【年収例】 ▼450万円以上 月給32万円+賞与 ▼400万円以上 月給30万円+賞与 ▼380万円以上 月給27万円+賞与 ※あくまで参考としてご確認ください。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1週あたり40時間 ※残業は月10時間以内 ※半日休暇・時間休暇制度あり
休日休暇
休日休暇制度
◆選べる年間休日 ・年間休日106日 ・年間休日116日、※給与形態別途適応 ◆週休2日制(シフト制) ※イレギュラーがない限り完全週休2日制 ※スタッフ不足時は派遣・近隣店舖ヘルプにより解消 【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年次有給休暇 ◆半日休暇、時間有給制度あり ◆その他、特別休暇あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆昇格あり ◆賞与あり ◆臨時ボーナスあり ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤OK(条件有) ◆制服貸与 ◆研修制度
職場環境
職場環境
- \全員がすこやかに働ける環境/ 1週間以上の連休取得実績あり! 各店舗には複数名の社員を配置。 さらに近隣には同グループの店舗が4店舗あるため、 店舗同士でフォローし合いながら、 無理のないシフト調整が可能です。 ※車・バイク通勤可(条件有) 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※30万円以上の店長採用の場合、試用期間3カ月はマネージャースタート(27万円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 〜 10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 8人
選考プロセス
- ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項をご入力の上、送信ください。 【STEP1】WEB応募による書類選考 ▼ 【STEP2】面接(1回予定) ▼ 【STEP3】内定・入社 ※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※最短で2026年4月21日入社が可能です。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
nakamura@so2plus.com【担当者】
ナカムラ
会社情報
会社名
- 株式会社ソウ・ツー・プラス
代表者
- 代表取締役社長 佐藤種夫
住所
150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 SGビル
業種 / 許認可番号
- コンビニエンスストア
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上