【正社員】20〜30代の若手が活躍するバックオフィススタッフ 労務担当／渋谷勤務

【概要】 1年間で50店舗→90店舗を目指し、 急成長を続けるエンタメバーZINOの管理部門にて、 労務実務全般を担当していただきます。 「どうすればもっと現場がスムーズに回るか」を考え、 自らフローを整えていく面白さがあるポジションです。 【ポイント】 1）労務事務の経験でOK！ 経験は労務周りのお仕事をしていればOK！ バックオフィス（特に人事労務、経理）の経験者は大歓迎！ 社会保険労務士の方も大歓迎！ 2）効率性を重視！ ITツールを駆使して、効率的に業務を進めることを推奨！ 無駄な会議や仕組みを排除しています。 3）仕事ぶりに応じてどんどん昇給！ ご活躍度合いに応じて、月10万円昇給の事例も！ 課題を特定し、その課題に対して周りを巻き込みながら 解決していく方を評価する会社です。 4）残業時間が月平均10時間以下！ ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇も！ 5）見た目も今のままでOK！ 服装自由・髪型自由、ネイルOK、ピアスOKです！ ■ 具体的な業務内容 ・クラウドツールによる管理 マネーフォワードを利用し、入退社手続きや社会保険・雇用保険の申請、給与計算を一気通貫で行います。連絡ツールはSlackを利用。 ・現場のサポートと環境整備 現場スタッフと連携し、入社予定者の受け入れ準備や、現場で発生する労務課題の解決をサポートします。 ・規程・福利厚生の運用 就業規則の管理や、新しい福利厚生制度の導入など、会社の成長スピードに合わせた土台作り。 ・顧問の社労士に相談 何か困ったことがあれば、顧問の社労士さんとともに解決に向けてアクション。

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