【正社員】介護施設21拠点を運営するグループのエリアマネージャー補佐／【新橋／月35万円／川崎エリア】＼新たな挑戦を応援します／

介護の経験を活かして 　新しい働き方 ＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／ 経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。 エリアマネージャーを補佐するお仕事です。 -------------------------------- 現在21の事業所を展開する当社では、 「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、 事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。 しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、 その想いが現場に「正しく」伝わり、 現場のリアルな声が経営に届かなければ、 意味がありません。 今回募集するのは、 経営層と現場の間に入り 双方向の橋渡しをする役割です。 -------------------------------- ■ お仕事内容 　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング 　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達 　・エリアを統括するマネージャーへの報告 　・現場向け伝達用の資料作成 　・その他、組織伝達に関わる業務全般 　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます ■働き方のイメージ 　・週の半分は 　　本社にて資料作成や会議に参加 　・残り半分は 　　現地に出向き情報の伝達を行う 　・担当いただくのは川崎エリア 　・事業所所在地（川崎・横浜） 　　 ■役職の経験は不問 このポジションで何よりも大切なのは、 特別な資格や業界経験ではありません。 現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」 そして、経営層の意図を的確に汲み取り、 現場が納得できるように自分の言葉で 「正しく伝える」ことです。 ■ 働く環境 　・汐留エリア７階のきれいなオフィス 　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる 　・お茶やコーヒー、水など各種完備 　・服装自由でおしゃれも楽しめる ■歓迎要件 　・組織開発への興味関心 　・正しく伝えるための資料作成スキル 　・相手の立場に立ったコミュニケーション 　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方 　・少人数でもリーダー経験のある方 ■ こんな方にピッタリの環境です 　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方 　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い 　・接客業や営業経験のある方 -------------------------------- 文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、 職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。 ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」 というスタンスで構いません。 面接というよりも、 まずはカジュアルにお話しする場を 持てればと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

介護福祉士 ホームヘルパー 福祉/介護事務